CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_311
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۵۵.۴۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان

الهه میری نژاد - کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات -کارمند دانشگاه علوم پژشکی زاهدان
عطیه سرایانی - کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات کارمند استانداری

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضربررسی رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات وچابکی سازمانی دربین اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان است.روش تحقیق دراین پژوهنش توصیفی ازنوع همبستگی است.جامعه آماری پژوهش اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان که درسال 1392- 1393 دراین دانشگاه به فعالیت مشغول بودندکه تعداد60 نفرازاین جامعه آماری به عنوان نمونه تحقیق با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات ازدوپرسشنامه فناوری اطلاعات وارتباطات وپرسشنامه چابکی سازمانی( ورلی ولاولر، 2010) مورداستفاده قرارگرفت. هردوپرسشنامه ازلحاظ روایی دارای روایی محتوای بوده وبرای پایایی آنها نیز ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که پایایی پرسشنامه فناوری اطلاعات وارتباطات 89/ . وچابکی سازمانی 91/ . بدست آمد.یافته های این تحقیق نشان دادکه بین فناوری اطالاعات وارتباطات باچابکی سازمانی رابطه معناداری وجوددارد.

کلیدواژه‌ها:

فناوری اطلاعات وارتباطات، چابکی سازمانی ، دانشگاه علوم پزشکی ، اعضای هیات علمی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_311.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_311

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میری نژاد, الهه و عطیه سرایانی، ۱۳۹۲، رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_311.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (میری نژاد, الهه و عطیه سرایانی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (میری نژاد و سرایانی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • باقرزاده، محمد رضا، بالوئی جامخانه، عزت الله، معافی مدنی، سید ... (مقاله ژورنالی)
  • جوانمردی، محمد؛ زنجیره چی، سید محمود؛ کرباسیان، مهدی و خبوشانی، ... (مقاله ژورنالی)
  • حسینی و همکاران(۱۳۸۵). ارائه مدل توسعه اطلاعاتی برای دستیابی به ... (مقاله کنفرانسی)
  • خنیفر، حسین؛ وکیلی، فردین؛ (۱۳۸۷)، رابطه ی نوع ساختار سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • شهائی، بهنام(۱۳۸۵): بعد انسانی چابکی سازمان، مجله تدبیر، شماره ۱۷۵، ... (مقاله ژورنالی)
  • شهائی، بهنام، جعفرنژاد، احمد.(۱۳۸۶) .مقدمه ای بر چابکی سازمانی وتو ...
  • نقش فناوری اطلاعات (IT) در سیستم پلیس و فضاهای مجازی جرائم با رویکردی راهبردی [مقاله کنفرانسی]
  • شهیدی (۱۳۸۰)، "تجارت الکترونیکی، ابزاری برای کاهش شکاف دیجیتالی"، انتشارات ...
  • علاقه بند، علی(۱۳۸۴). مبانی مدیریت آموزشی. تهران: انتشارات روان. ...
  • فتحیان، محمد(۱۳۸۵). مبانی و مدیریت فناوری اطلاعات، تهران: دانشگاه علم ...
  • مشایخی، مجید(۱۳۸۶). ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات بر کارایی منابع انسانی، ...
  • نامدار، مهرداد(۱۳۸۴). بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد دبیران ...
  • .Trong Lin, C., Chiu H., Tseng, Y. H. (2112): Agility ...
  • Worley, G. C., & Lawler, E .E. (2101). Agility and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.