CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

شناسای وبررسی عوالم موثربرچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_373
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۸.۲۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسای وبررسی عوالم موثربرچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان

  سعید خواجه ای - استادیاروعضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
  فرشته کردستانی - استادیارو عضوهئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
فرزام حسنی - دانشجوی رشته مدیریت آموزش مقطع کارشناسی ارشد
سیدمحمد ظاهرابراهیمی - دانشجوی رشته مدیریت بیمه مقطع کارشناسی ارشد

چکیده مقاله:

پژوهش حاضرباهدف اصلی شناسایی وبررسی عوامل موثر برچابک سازی سازمان اموزش وپرورش استان کردستان واهداف فرعی ، شناسایی میزان فرهنگ تغییر، پاسخگویی ، انعطاف پذیری ، یکپارچگی وپیچیدگی اندک ، سرعت ، همکاری متقابل ،کارکردهای مدیریتی ، مدیران سازمان آموزش وپرورش به منظور چابک شدن ، درسال 1392 صورت گرفته است و باتوجه به اینکه این پژوهش مطالعه ای توصیفی- تحلیلی ازنوع پیمایشی است .جامعه موردمطالعه 76 نفرشامل مدیران ومعاونین سازمان آموزش وپرورش استان کردستان وبراساس جدول مورگان حجم نمونه برابر 64 تعیین گردیده و پس ازشناسایی عوامل مولفه های اصلی، پرسشنامه تحقیق برآن است تهیه وتوزیع وجمع آوری شد. پس از واردکردن داده ها درنرم افزار وتست نرمال بودن آنها ، تاثیر مولفه های شناسایی شده برچابک واولویت بندی عوامل ازآزمون های T-Test تحلیل واریانس، همبستگی وخی دو برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده گردید.درپژوهش حاضرمفهوم چابکی مدیران ومعاونین در7بعد ازانعطاف پذیری ، پاسخ گویی ،سرعت ، فرهنگ تغییر ،یکپارچکی وکاهش پیچیدگی ، همکاری متقابل وکارکردهای مدیریتی بابهره مندی از 32 شاخص استاندارد چابکی به وسیله پرسشنامه موردارزیابی قرارگرفت .نتایج پژوهش نشان دهنده وضعیت تقریبا مطلوب چابکی مدیران ومعاونین سازمان آموزش وپرورش استان کردستان حکایت می کند.زیرامیانگین کلی 36/3 از5می باشد. باتوجه به نتایج پژوهنش می توان عوامل موثر برچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان رابه صورت زیرارائه نمود: نگرش مثبت به تغییرات وفناوری های جدید، فناوری های نوین وسیستم های اطلاعاتی ، واکنش به تغییرات محیطی وسلایق مشتریان، روابط انسانی میان کارکنان

کلیدواژه‌ها:

انعطاف پذیری، پاسخ گویی ، فرهنگ تغییر، سرعت ، یکپارچگی وپیچیدگی کم، همکاری متقابل وکارکردهای مدیریتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_373.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_373

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خواجه ای, سعید؛ فرشته کردستانی؛ فرزام حسنی و سیدمحمد ظاهرابراهیمی، ۱۳۹۲، شناسای وبررسی عوالم موثربرچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_373.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خواجه ای, سعید؛ فرشته کردستانی؛ فرزام حسنی و سیدمحمد ظاهرابراهیمی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (خواجه ای؛ کردستانی؛ حسنی و ظاهرابراهیمی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • افتخاری، اصغر(۱۳۸۳). مجموعه مقالات جهانی شدن، بحرانهای فراگیرنظام آموزشی- تربیتی ...
  • جعفر نژاد، احمد، شهایی، بهنام(۳۸۶ ۱).چابکی سازمانی و تولید چابک، ...
  • فتحیان، محمد- گلچین پور، مونا۳۸۵ ۱)راهکارهای چابکی در سازمان تولیدی، ... (مقاله ژورنالی)
  • کرمانی، بهناز(اسفند۱۳۸۷)، یادگیری و چابکی سازمانی در مدیریت تغییر و ...
  • کیوی، ریمون، کامپنهود، لوک وان.(۱۹۸۸).روش تحقیق در علوم اجتماعی، ترجمه ...
  • نواکر، (۱۹۹۴).بهره مندی از تغییرات محیطی به عنوان فرصت های ...
  • B EN CHMARKINO AN INT E RNATIONAI JOURNAL, 8(2), 2001, ...
  • _ Mask ell, B. (2001: , )The age of agile ...
  • P.M. NOAKER, THE SEARCH FOR AGILE MANUFAC TURING, MANUF ACTURING ...
  • Richards, W.C: Agile manufacturing: Beyond lean? , PIMJ, Second Quarter, ...
  • Sharifi, H., Zhang, Z., ) 1999. -A methodology for achieving ...
  • Sharifi, H., Zhang, Z..) 2001(. -Agile manufacturing in practice -application ...
  • Worley.Ch.G, Lawler (2010). Agility and Organization Design: A Diagnostic Framework ...
  • Y. Y. Yusuf, M.Sarhadi, A. Gunasegaram. (1999). -Agile manufacturing: The ...
  • Zhang, Z. and Sharifi, H. (2000), _ methodology for achieving ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۹۰۱۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.