CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_411
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۳.۶۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان

  حامد فاضلی - دانشجوی دکتری مدیریت رفتارسازمانی دانشگاه پیام نور
  محمدحسین مقدسان - دانشجوی دکتر مدیریت رفتارسازماین دانشگاه پیام نور / شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی
    اکبر بهمنی - دانشجوی دکتری مدیریت رفتارسازمانی دانشگاه پیام نور
  محمداسماعیل مهرکیش - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی/ شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی

چکیده مقاله:

در دنیای امروزسازمانها براساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند امروزه تمامی سازمان های کوچک وبزرگ نیازمند پیاده سازی مدیریت دانش در خود هستند تا از گردونه رقابت عقب نمانند در خلق وکسب دانش آشکار وتسهیم آن در بین تیم های کاری نمی توان نقش سرمایه اجتماعی ومولفه های آن را نادیده گرفت چرا که مولفه های آن مانند اعتماد عدالت ومشارکت جمعی وسبب همبستگی بیشتر بین اعضا می شود ومسیر مدیریت وانتقال دانش را در بین شبکه های سازمان تسهیل می سازد مدیرانی که بتوانند در سازمان از مولفه های سرمایه اجتماعی استفاده کنند راه کامیابی شغلی وسازمانی اعضای سازمان را هموار می سازند در امر مدیریت دانش نیز مادامی که اعتماد به عنوان مولفه اصلی سرمایه اجتماعی در بین کارکنان واعضا سازمان ها ایجاد نشود کسب وتبدیل دانش ضمنی موجود در سازمانها به دانش صریح وهمچنین تسهیم آن در بین اعضاء بسیار مشکل وناهموار می شود مقاله حاضر که مبتنی برمطالعات کتابخانه ای واسنادی بروز انجام پذیرفته است سعی بر نشان دادن جایگاه واهمیت اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی در تبدیل دانش ضمنی به آشکار در میان اعضای سازمان دارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش سرمایه اجتماعی اعتماد دانش ضمنی دانش آشکار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_411.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_411

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فاضلی, حامد؛ محمدحسین مقدسان؛ اکبر بهمنی و محمداسماعیل مهرکیش، ۱۳۹۲، بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_411.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (فاضلی, حامد؛ محمدحسین مقدسان؛ اکبر بهمنی و محمداسماعیل مهرکیش، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (فاضلی؛ مقدسان؛ بهمنی و مهرکیش، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی، (۳۷۷ ۱)«سازمان دانشی» فصلنامه علمی، پژوهشی، کنترولر، ... (مقاله ژورنالی)
  • ابطحی، سیدحسین و صلواتی، عادل، مدیریت دانش در سازمان، تهران، ...
  • بانک جهانی، نقش دولت درجهان در حال تحول، موسسه مطالعات ...
  • بیکر، واین مدیریت و سرمایه های اجتماعی، الوانی وربیعی، تهران، ...
  • رحمان پور، لقمان، مدیریت سرمایه اجتماعی رویکردی اثربخش در مدیریت ...
  • علوی، بابک، نقش سرمایه اجتماعی در توسعه، تدبیر، ۱۱۶ ...
  • مالهوترا، یوگش، مترجم محمد حسن زاده، دانش سنجش و ارزیابی، ...
  • Bhatt, G.D. (2001) "knowledge creation and management between technologies, techniques ...
  • colman, J.S(1 990).equality and achivment in EDU cation. westview press ...
  • I1. Davenport T. & prusak L. (1998) "working knowledge: how ...
  • Dorine A, (2002)" Audience- specific on line community design", communication ...
  • Dyer J. & Nobeoka, K. (2000) creating & managing a ...
  • Efraim Turban. "Information technology for management: Transforming organizations in the ...
  • Fokuyama, 1995, Fconomic Globalization And Cultur Halpern d.2001.moral values, social ...
  • Hoffman James, Hoelscher Mark L., Sherif Karma (2005). Social Capital, ...
  • Lin Nan, 1999, building anetwork theory of social capital _ ...
  • Narayan, deepa and Cas _ i dy, Michael, F, 200 ...
  • Nonaka & Takeuchi. "The Knowledge -Creating Company" Oxford University Press، ...
  • Nonaka, I. and H. Takeuchi (1995) The knowledge creating company: ...
  • NORTH, D.C. (1991) IN STITUTIONS _ _ S TITUTIONA[CHANGE AND ...
  • OECD(200 _ well-being of natios the role of human and ...
  • Ostrom E, 2000, collective action and the evolution of social ...
  • Polanyi, M. (1966) The tactic dimension. Garden city: Double day. ...
  • Putnam, 1993, The prisperioius C immunity, American prospect ...
  • Renzel, B , (2006), Trust in management and knowleg sharing:the ...
  • SENGE, P. (1999) _ _ IN TEGRATING O R G ...
  • DiMattia .S &Oder . N, (1997), "Knowledge Management: Hope , ...
  • stiglitz, J. 1996, some lesson from the east asian miracle, ...
  • Swan، Scarborough، & Preston. 1999، "Knowledge management _ the next ...
  • DAVENP ORT, T.H. AND L. PRUSAK (1998) WORKING KNOWLED GE ...
  • Thiabaut, J.W. & Kelly, H.H. (1998) "the social psychology of ...
  • Wal _ _ Gabriele, Frans, ۱۹۹۸, The Good ON Sociall ...
  • Woo lcock, Michael and Deepa Narayan, 1999, social capital :Implications ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۳۷۵۲۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.