CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

راهبردهای مدیریت تحول د ر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: ACCFIN01_438
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۴۶.۲۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله راهبردهای مدیریت تحول د ر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

  تهمینه مبادی فر - کارشناس ارشد فناوری اطلاعات گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی دانشگاه شیراز

چکیده مقاله:

مطالعات نشان می دهد نظام برنامه ریزی منابع سازمانی عامل اصلی مدیریت موفق اطلاعات در سازمانها است اما استقرار آن در بسیاری از سازمانها با شکست مواجه شده است .یکی از مهمترین دلایل این شکست ها این است که مدیران سازمانها فکر می کنند صرفا خرید یک سیستم ERP برای سازمان کافی است در حالی که سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی نظام های اطلاعاتی بسیار پیچیده ای هستند که عوامل بسیاری در استقرار موفق آنها تاثیر می گذارند در این مقاله سعی داریم ضمن شرح مختصری در رابطه با سیستم های ERP راهبردهای مدیریت تحول در استقرار برنامه ریزی منابع سازمانی را مورد بررسی قرار دهیم .

کلیدواژه‌ها:

مدیریت منابع سازمانی ، ابزارهای مدیریت تحول ،راهبردهای مدیریت تحول

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_438.html
کد COI مقاله: ACCFIN01_438

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مبادی فر, تهمینه، ۱۳۹۲، راهبردهای مدیریت تحول د ر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی، کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، مرکز همایشهای پژوهشگاه نیرو، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN01-ACCFIN01_438.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مبادی فر, تهمینه، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (مبادی فر، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • طاهر پور کلانتری، حبیب اله، رهنورد، فرج اله، حاجی ابوالحسنی، ...
  • ثقه ای، احسان، (اسفند ۱۳۸۵)، «سیستمهای ERP فرآیندپیاده سازی آن» ...
  • ابراهیمی کردلر، علی، حصارزاده، رضا، محمد آبادی، مهدی، (بهار ۱۳۹۰)، ...
  • رکس پی، گاتو، (اسفند ۱۳۸۴)، «چگونه تغییر سازمانی را رهبری ...
  • شمیرانی، معین، (تابستان ۱۳۹۰)، «مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع ...
  • محمودی، جعفر، احمدی، فریدون، (تابستان ۱۳۸۷)، «تعیین عوامل کلیدی موفقیت ... (مقاله ژورنالی)
  • ع‌ب‌ودی، ح‌د، )خ‌رداد ۸۸۱۱(، «وگ‌ن‌هت‌هر س‌از مل‌ی را _ و ...
  • تهران خیابان بهشتی بعد از فائم مقام سافتمان ۴۴۲. طقه ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۸۰۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.