تمایل به افزایش برون سپاری فرایند کسب وکار(تحلیل ریسک ها ومزایا) (شهرداری تهران)

برون سپاری ،یک استراتژی بسیارموفق است که استفاده از آن درسازمان هابه سرعت در حال پیشرفت انتخاب این که کالاها وخدمات کجاوچگونه فراهم شوندموضوع قابل بحثی می باشد.که می تواندشامل ارزیابی اولویت ها، ریسک ها ومزایای برون سپاری باشد.که می تواناد درشرایط مختلف متفاوت باشد. پژوهش حاضردرپی بررسی مزایا وریسک های برون سپاری وتاثیرآن برتمایل به افزایش برون سپاری فرایندهای کسب وکاراست وازحیث هدف کاربردی وازجهت نحوه گردآوری داده ها ازنوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی به شمار می آیدو روش تحلیل داده ها ازنوع همبستگی وبه طورمشخص براساس مدل معادلات ساختاری است .جامعه آماری شامل 486 ازکارشناسان نواحی شهرداری منطقه 4 تهران می باشد.که روش نمونه گیری ازنوع تصادفی ساده است. یافته های مقاله آن است که بین مزایاوریسک های برون سپای باتمایل به افزایش سطح برون سپاری رابطه معنی داری وجوددارد. به این صورت که بالادانستن ریسک ناشی ازبرون سپاری باعث کاهش ارتقاتمایل به برون سپاری درشهرداری می شود وبالادانستن مزیت باعث افزایش تمایل به برون سپاری می شود.