CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه در موفقیت طرحهای کشاورزی از دیدگاه مدل آیزینک

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ACCFIN03_088
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱۱ مگابات (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه در موفقیت طرحهای کشاورزی از دیدگاه مدل آیزینک

    ماشاالله ولیخانی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۵۰۱۵)
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
  پژمان حیدری - کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی «رابطه ی بین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه کارکنان در موفقیت طرحهای کشاورزی از دیدگاه مدل آیزینک»، انجام گردید. در این پژوهش، تعداد نمونه بدست آمده 175 نفر میباشد که پرسشگری از آنان به عمل آمده است. بحث و نتیجه گیری از فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که، تفاوت معنیداری بین موفقیت طرحها با ویژگی شخصیتکارآفرینانه مدیران و کارکنان بانک کشاورزی نشان نداده است و فرضیه رد می شود. همچنین نتایج مربوط به فرضیات فرعیتحقیق بیانگر این بود که: بین شخصیت برونگرای کارکنان و کارشناسان بانک کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری وموفقیت طرحهای کشاورزی رابطه معنادار وجود دارد و افراد برون گرا نسبت به درون گرا و روان پریش دارای طرح هایموفقتری بودهاند. همچنین، تفاوت معنی داری بین موفقیت طرحها با ویژگی شخصیت کارآفرینانه درون گرای مدیران وکارکنان بانک کشاورزی نشان داده است، به طوری که، افراد درون گرا نسبت به برون گرا و روان پریش دارای طرحهایناموفقتری بوده اند. بررسی فرضیه فرعی سوم تحقیق نیز بیانگر این بود که، بین شخصیت روان پریش کارکنان و کارشناسانبانک کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری و موفقیت طرحهای کشاورزی رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه‌ها:

ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه، درون گرا، برون گرا، روان پریش، مدل آیزینک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN03-ACCFIN03_088.html
کد COI مقاله: ACCFIN03_088

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ولیخانی, ماشاالله و پژمان حیدری، ۱۳۹۳، رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه در موفقیت طرحهای کشاورزی از دیدگاه مدل آیزینک، سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه اطلاع رسانی نارکیش، https://www.civilica.com/Paper-ACCFIN03-ACCFIN03_088.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ولیخانی, ماشاالله و پژمان حیدری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (ولیخانی و حیدری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آیزنک، اچ .جی.ویلسون، گلن(۳۶۹ ۱).خودشناسی(ترجمه شهاب الدین قهرمان).تهران انتشارات شباویز. ...
  • جهانگیری، علی و کلانتری ثقفی، ربابه (۱۳۸۷)، بررسی سنجش ویژگیهای ... (مقاله ژورنالی)
  • رضوی نعمت‌اللهی، اقدس‌السادات(۳۸۴ ۱). مفاهیم و کلیات کارآفرینی. روزنامه همشهری. ...
  • سیاسی، علی اکبر (۱۳۷۷). نظریه های شخصیت. انتشارات رشد. شاه ...
  • شاهرکنی، سید حبیب الله(۱۳۸۵). ویژگیهای کارآفرین. .www.modir.r کریمی، یوسف (۱۳۷۵). ...
  • مورهد، گریگور و گریفین، کی کایو (۱۳۷۷). رفتار سازمانی. تجمه ...
  • S chollhamme. (1982) Internal Corporate En trepreneurship _ In C.Kent, ...
  • حسابداری و مدیریت ۲۹ دی ماه ۱۳۹۳، مرکز همایش های ... (مقاله کنفرانسی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۱۲۸۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.