شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و آسیب شناسی وضع موجود در بین کارکنان بانک صادرات شهر یزد
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 685
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN05_013
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
امروزه بهره وری نیروی انسانی اهمیت خاصی در سازمان ها و به ویژه بانک ها دارد. رضایت شغللی در بهره وری تغییربسزایی دارد. بانک صادرات با دارا بودن بیشترین منابع بانکی در یزد نسبت به سایر بانک های این شهر درصددافزایش بهره وری می باشد. در این تحقیق عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات شهر یزد شناسایی شدهو با رتبه بندی عوامل و ابعاد آن وضع موجود آسیب شناسی می شود.روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان بانک صادراتشهر یزد می باشند که 90 نفر از آنها که توسط فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند بهپرسشنامه تحقیق جواب دادند. روایی محتوای پرسشنامه توسط نظرات استاد راهنما و تعدادی متخصص در زمینهمدیریت، مورد تایید قرار گرفت، همچنین پایایی آنها توسط آزمون آلفای کرنباخ مورد تایید قرار گرفت.داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار spss و آزمون t تک نمونه ای و ازمون فریدمن مورد آزمون قرار گرفتند.نتایج نشان داد عوامل زمینه ای، رفتاری و ساختاری بر رضایت شغلی کارکنان بانک به ترتیب همگی موثر هستند.همچنین مشخص گردید امنیت شغلی از ابعاد زمینه ای، فرهنگ سازمانی از ابعاد رفتاری و ساختار و سیستم اطلاعاتاز عوامل ساختاری بیشترین تاییر را در حوزه خود بر رضایت شغلی کارکنان بانک دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید اسلامی
دکتری مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
شهرزاد شاکریان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
اعظم رفیعی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :