بررسی قابلیت پیش بینی حق الزحمه و کیفیت حسابرسی توسط تعداد متخصصان حسابداری و غیرحسابداری
محل انتشار: نخستین همایش ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 533
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCOUNT01_071
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397
چکیده مقاله:
حسابرسی داخلی دارای نقشی مهم و حیاتی در حاکمیت و عملیات سازمان است. زمانی که این واحد به صورت موثر فعالیت دارد و در خدمت عملیات و مدیریت سازمان است، می تواند کمک بزرگی به سازمان در دستیابی به هدف ها باشد. از همین رو، سازمان هایی که از واحد حسابرسی داخلی اثربخش برخوردارند، ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرهای محیط کسب وکار، فرایندها و سیستم تجاری خود دارند. بنابراین اقدام های اصلاحی مناسب را به منظور بهبود مستمر محیط کسب وکار خود به کار می بندند. با این حال برای حفظ و افزایش اعتبار حسابرسی داخلی، مفاهیم کارایی و اثربخشی باید مورد بررسی قرار گیرد. لذا در اینپژوهش به بررسی قابلیت پیش بینی حق الزحمه و کیفیت حسابرسی توسط تعداد متخصصان حسابداری و غیرحسابداری می پردازیم.
کلیدواژه ها: