بکارگیری هستان شناسی در ساماندهی جریان دانش ضمنی در سازمان
محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,624
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCSI13_005
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1386
چکیده مقاله:
دانش سازمانی به عنوان یک سرمایه کلیدی، نقش حساسی در پیشبرد فعالیتهای سازمان دارد. از بین انواع دانش موجود در سازمان نیز، دانش ضمنی یا همان تجارب ناشی از فعالیتهای گذشته که در نزد افراد یک سازمان ایجاد می شود می تواند بیشترین تاثیر را در جلوگیری از تکرار اشتباهات گذشته داشته باشد. اما این دانش به جهت ماهیت خود از قابلیت مدیریت کمتری برخوردار است. در این مقاله سعی داریم تا با نگاهی بر روند چرخه دانش بین حافظه سازمانی و فرایندهای سازمان، یک لایه واسط متشکل از چند هستان شناسی را چنان تعریف کنیم که قابلیت انعطاف پذیری سازمان در شکل گیری گروه های کاری و نیز قابلیت استفاده بهینه از دانش ضمنی موجود در سازمان را افزایش داده و در ضمن به بازگشت تجارب به حافظه سازمانی کمک نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فتانه ایازی
پژوهشگر مرکز تحقیقات مخابرات ایران
فریدون شمس علیئی
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :