بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد و صلاحیت حسابرس داخلی بر عملکرد واحد کاراز طریق یادگیری حسابرسی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 618

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACHSCONF01_096

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد و صلاحیت حسابرس داخلی بر عملکرد واحد کار از طریق یادگیری حسابرسی انجام شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش تحقیق، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شامل صاحبکاران و مدیران ارشد شرکتهایی است که دارای واحد حسابرسی داخلی فعال هستند. روش نمونه گیری این پژوهش نمونه گیری حذف سیستماتیک بود. برای گردآوری دادهها از تعدیل پرسشنامه ی ) Ma’Ayan and Carmeli 2016 ( استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS و AMOS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که حمایت مدیریت ارشد و صلاحیت حسابرس بر تسهیل یادگیری حسابرسی موثر است. همچنین یادگیری حسابرسی بر عملکرد واحد کار بالاخص رفتار اخلاقی، تاثیر مثبت و معناداری دارد. در نهایت نتایج حاکی از آن است که با روشن شدن درک صاحبکاران و مدیران ارشد از فرآیند حسابرسی داخلی از طریق یادگیری حسابرسی و اعتماد به این واحد در بهبود عملکرد سازمان، حمایت مدیران ارشد افزایش خواهد یافت.

نویسندگان

حسین صیادی تورانلو

استادیار گروه مدیریت دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان

پدرام عزیزی

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان

خالد شریفی

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان

احمد محمودنیامیمندی

کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان