تعیین مدل بومی و در حال جریان مدیریت دانش درشرکت سهامی ذوب آهن از طریق تحلیل عاملی اکتشافی

ممکن است در بررسی های اولیه به وجود سیستم های جزیره های مدیریت دانش در فرایندها و اداره های سازمانپی برده شود، لکن وجود اینها نیاز به یک سیستم یکپارچه و یک نقشه راه برای توسعه این سیستم را منتفی نمی کند. در اینپژوهش برای استخراج مدل جریان دانش سازمان از تحلیل عاملی اکتشافی و برای جمع آوری داده ها و بررسی فرضیه ها ازروش میدانی و پرسشنامه استفاده شد. برای تایید روایی و پایایی پرسشنامه، از روش اعتبار محتوا و ضریب آلفای کرونباخاستفاده شد، ضریب آلفای کرونباخ برای تمامی ابعاد مورد بررسی 88.7 بدست آمد. داده های جمع آوری شده با استفاده ازآمار توصیفی و آمار استنباطی مورد بررسی قرار گرفتند. با توجه به عدد معناداری KMO از 0/7 و عدد معنا داری آزمون بارتلت (sig<0/05) می توان گفت داده ها برای تحلیل عاملی مناسب بوده است. یافته های نهایی پژوهش مدل جریان دانش غالب در سازمان را شناسایی و ارایه می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مدل جریان دانش ، ذوب آهن ، تحلیل عاملی اکتشافی