بررسی رابطه به کارگیری نظام مدیریت استعداد و کاهش تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی رضایت شغلی در بین دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 520

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF02_198

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه به کارگیری نظام مدیریت استعداد و کاهش تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی رضایتشغلی در بین دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی بود. جامعه امری تحقیق حاضر را کلیه دبیران تربیت بدنی استان اذربایجانشرقی تشکیل دادند که تعداد آنها بر اساس اطلاعات کسب شده 402 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران بهرهگرفتیم و تعداد 196 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه مدیریت استعداد، رضایت شغلی وتمایل به ترک خدمت بهره گرفتیم. و برای تحلیل یافته ها از روش رگرسیون به کمک نرم افزار spss19 استفاده کردیم. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد بین نظام مدیریت استعداد و کاهش تمایل به ترک خدمت رابطه معنی داری وجود دارد همچنین بین رضایت شغلیو کاهش تمایل به ترک خدمت ارتباط معنی دار وجود دارد. تحلیل نتایج فرضیه های فرعی نشان داد بین ابعاد مدیریت استعداد (جذباستعدادها، حفظ و نگهداشت استعدادها و توسعه استعدادها) با کاهش تمایل به ترک خدمت رابطه معنی دار وجود دارد همچنین بینابعاد رضایت شغلی (سیاست سازمانی، شان و مقام شغلی، میزان پرداخت، تعامل، استقلال کاری، وظایف کاری) با کاهش تمایل به ترکخدمت رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، مدیریت استعداد ، ترک خدمت ، جذب استعدادها ، حفظ و نگهداشت استعدادها و توسعه استعدادها

نویسندگان

بهنام فیضی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان، ملکان، ایران

محسن شیرمحمدزاده

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان، ملکان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی نژاد، مهدی، ابراهیمی نژاد، غلامرضا، یاری ناصریه، محمد(1388)، رابطه ...
  • افجه، سید علیاکبر، صالح غفاری، عادل(1392)، عوامل موثر بر نگهداشت ...
  • اسپکتور، بل، (1387)، روان شناسی صنعتی و سازمانی، ترجمه شهناز ...
  • اولریش، دیو، براک بنک، وین(1388)، شایستگی های منابع انسانی، شناخت ...
  • _ تاج الدینی، محمد، معالی تفتی، مرجان(1378)، مدیریت استعداد در ...
  • تنعمی، محمد مهدی، (1372)، تمایل به ترک خدمت و عمل ...
  • جوکار، بهرام(1386)، بررسی نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه ...
  • حاجی کریمی، عباسعلی، سلطانی، مرتضی(1390)، بررسی و تحلیل عوامل سنجش ...
  • حسینی، ابوالحسن، (1392)، نقش مدیریت استعداد در تامین و حفظ ...
  • خلعتبری، جواد، بهری، صونا(1389)، بررسی ارتباط بین تاب آوری و ... [مقاله ژورنالی]
  • خاولوندی، فاطمه، عباس پور، عباس(1392)، طراحی مدل بهینه سازی فرایند ...
  • درویش، ‌حسن، سرلک، محمدعلی، نجفی تملیه، زهرا(1391)، ارزیابی مدل شایستگی ...
  • ریوکس، شیلا، برنتال، یوال(08 20)، روش های استخدام و انتخاب، ...
  • سلطانی، ایرج(1387)، ابزارهای خود ارزیابی و بهبود در مدیریت منابع ...
  • مدیریت، حسابداری و اقتصاد دی ماه 1395 ...
  • شفیع ابادی، عبدالله، (1378)، راهنمایی و مشاروه شغلی و حرفه ...
  • صیادی، سعید، محمدی، مرضیه، نیک پور، امین(1391)، بررسی رابطه بین ...
  • بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی شرکت نفت و گاز کارون [مقاله کنفرانسی]
  • طهماسبی، رضا، قلی پور، آرین، جواهری زاده، ابراهیم(1391)، مدیریت استعدادها، ...
  • کارت رایت، راجر(1387)، مدیریت استعداد، نگاهی نو به توسعه سرمایه ...
  • کرد، باقر، کرد، حامد، عرب، عباس(1393)، بررسی رابطه بکارگیری نظام ...
  • گل پروز، محسن، عریضی، حمید رضا، (1387)، فرا تحلیلی بر ...
  • بررسی تاثیر نظام مدیریت استعداد بر جانشین پروری در سازمان های دولتی شهر شیراز [مقاله کنفرانسی]
  • مرتضوی، سعید، رجبی پور میبدی، علیرضا، (1392) اثر رضایت شغلی ...
  • موسوی داوودی، سید مهدی(1391)، بررسی رابطه هوش معنوی، رضایت شغلی ...
  • نوع پسند اصیل، سید محمد، عاشق حسینی مهروانی، مجید(93 3 ...
  • مدیریت، حسابداری و اقتصاد دی ماه 1395 ...
  • مدیریت، حسابداری و اقتصاد دی ماه 1395 ...
  • Armestrang, M. (2008). managemet Strategc human resource: 4thEdition. London, .26 ...
  • Boudreau, J. W., & Ramstad, P. M. (2005). Talemt Shp ...
  • Burbach, R., & Roye, T. (2010). Talemt on Demand?: Talemt ...
  • Chiu, Su-Fen and Tsai, Miao-Chng (2006). Relationships Among Bumout, Job ...
  • Invovement, and Organzational Citizenshp Behavior. The Jounal of Psychoogy, Vol. ...
  • Coligs, D., & Mellahi, K. (2009). Strategic Talemt Management: Areview ...
  • Deconiick, J.B.& Stiwell, C.D(2004): Incorporating Organzational Justice Roe .32 , ...
  • Dpre, K.E.& Day, A.(2007).The Efects of Supportie Management and Job ...
  • Davies, B., & Davies, B. J. (2010).Taent Management in Academies. ...
  • Farley, C. (2005). "HR's role in talent mamage-ment and driving ...
  • Gmanakkan, Samson Sam (2010). Mediatig role of Organzational Commitment on ...
  • Grossman, R. J. (2007)." IBM's HR takes a risk". HR ...
  • Khatri, Naresh; Ferm, Chong Tze and Budhwar, Pawan, (2001). Explaining ...
  • Kerr, V. O (2005).Inluenc _ of Perceived Organzational Commitment andProfess ...
  • Kehude, J. (2012). Talent Management: Efct On Organzation Performances. Joumal ...
  • Leithwood, K., & McAdie, P. (2007). Teacher working conditions that ...
  • Lambert, Eric G. et al. (2010). the Relationship Among Distributive ...
  • Lewis, R., & Heckman, R. (2006). Talemt Management: A critical ...
  • Meek, W.R, Davis _ Sramek, B. Baucas. M.S & Germin, ...
  • McCauey, C., & Wakefeld, M. (2006)."Taent Management _ the21st Century: ...
  • Michaes, E., Handfed, J. H., & Axerod, B. (2001). "the ...
  • McGee, L. (2006). CEOYs Imluence on Talemt Management. Strategc HR ...
  • Metana institution. (2010). Availabe fom URL: .49 ...
  • Phillips, R., & Roper, O. A. (2009). Framework for talemt ...
  • Swapna. R., & and Raja K. G. (2012). Busimess Transformation ...
  • Sahai, S., &Srivastava, A. K. (20 12).Goaltarget Setting and Performance ...
  • Stader, K. (2011). Talemt Reviews: the Key to Efective Succession ...
  • Tansley, C.(2011). What Do We Mear by the Term :Talet" ...
  • Tansley, C., Kirk, S., & Tietze, S. (2013). The Curency ...
  • .Tekleab, A.G., & Takeuchi, R., & Tayor, M.S. (2005). Extending ...
  • نمایش کامل مراجع