فرهنگ مدیریت ایرانی و توسعه دانش بنیان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 318

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF04_198

تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398

چکیده مقاله:

امروزه کارآفرینی به علت تاثیرات سودمندی که روی عملکرد و رقابت پذیری سازمانها دارد، به موضوع مهمی تبدیل شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های فرهنگ مدیریت بر کارآفرینی و توسعه دانش بنیان انجام شده است. رکود و تورم همزمان در بازار کسب و کار، فعالیت همه بنگاه های اقتصادی را دچار چالش نموده است. این چالش برای شرکت های دانش بنیان تازه تاسیس، وسیع تر و عمیق تر است. کارآفرینی برای بیکاران ،حل مشکلات توسعه ای و تحقق آرمانهایی همچون جهاد اقتصادی ، اقتصاد مقاومتی، توسعه پایدار ، همه نیازمند نوعی چاره جوئی از جنس مهندسی مجدد ساختارها و فرایند های کسب و کار است. در دراز مدت بدون طراحی مدل توسعه پایدار ملی و طراحی زیر مدل های بخشی و منطقه ای آن و ارتقاء سطح حاکمیت ملی از تصدی گری به تولی گری امیدی به رفع این گونه چالش ها نباید داشت.اقدامات موردی بدون پشتوانه علمی، فعالیت های نمایشی برای وجاهت اجتماعی و کسب رای ، رقابت های جناحی و نادیده گرفتن منافع ملی همه آفت های توسعه همه جانبه و پایدار است. دستیابی به تولی گری نیازمند تولید دانش تولی گری و کارفرمائی نیز هست( دکتر محمد تقی امانپور .(1395 این دانش هم مورد نیاز حاکمیت است و هم بنگاه ها به تناسب ارتقاء کمی و کیفی نیازمند آن خواهند بود اگر نسبت به فرهنگ سازی مدیریت ایرانی مبادرت نمایند.