بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره ، کیفیت سود و عملکردمالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 409

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF04_264

تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398

چکیده مقاله:

در این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین پاداش هیت مدیره و کیفیت سود و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده اسیت. روش تحقیق توصیفی- همبستگی بوده، جامعه آماری این تحقیق شرکت های پذیرفته شده بورسی اوراق بهادار تهران انتخاب شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 103 شرکت می باشد. ابزار گردآوری پژوهش چک لیست و صورت های مالی شرکت ها بوده است. داده ها از طریق چک لیست و صورت های مالی جمع آوری شده است که با استفاده از نرم افزار Ewies تحلیل شده اند . از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین ، انحراف معیار ،ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شده است .در این راستا، رابطه پاداش هیئتمدیره بر عملکرد اجتماعی و کیفیت سود در قالب یک فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی تدوین و طی بازه زمانی 5 ساله آزمون شده است. جامعه آماری تحقیق شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزار ایویوز استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین عملکرد مالی و پاداش هیئت مدیره شرکت رابطهی معناداری وجود دارد.بین کیفیت سود و عملکرد مالی رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

پاداش هیئتمدیره ، عملکرد مالی .کیفیت سود

نویسندگان

اسماعیل خجسته

گروه حسابداری ، دانشکده علوم انسانی ، واحد بوشهر ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بوشهر ، ایران