رابطه سرمایه فکری با کارآفرینی درون سازمانی در بانک صادرات استان مازندران

پژوهش حاضر به دنبال بررسی این سوال اساسی است که آیا بین سرمایه فکری با کارآفرینی درون سازمانی رابطه معناداری وجود دارد روش تحقیق از نوع پیمایشی توصیفی است. مطالعه موردی نیز بر روی بانک صادرات مازندران صورت پذیرفته است. هدف از این تحقیق تبیین و شناخت رابطه بین ابعاد سرمایه فکری (انسانی، ساختاری، رابطه ای) با کارآفرینی درون سازمانی میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان شعب بانک صادرات استان مازندران است که شامل دیپلم و زیر دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس و بالاتر، به تعداد 550 نفر میباشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 217 نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری پژوهش حاضر تصادفی ساده می باشد. داده های تحقیق با روش کتابخانهای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورداستفاده پرسشنامه های استاندارد بود. پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرون باخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرارگرفته اند. همچنین جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون همبستگی اسپیرمن با استفاده از نرم افزار SPSS استفادهشده است. نتایج نشان میدهد بین تمامی مولفه های سرمایه فکری با کارآفرینی درون سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، کارآفرینی درون سازمانی ، بانک صادرات