بررسی رابطه پاداش هیئت مدیره و عملکرد مبتنی بر حسابداری و بازار شرکت در بورس اوراق بهادار تهران

وجود مسئله نمایندگی در شرکتها و استفاده از پاداش هیئت مدیره به منظور کاهش مشکلات نمایندگی و تضاد منافع به دلیل همسو نمودن منافع مدیران و شرکت، بررسی رابطه میان پاداش هیئت مدیره و عملکرد شرکت را مهم مینماید.از اینرو، در این تحقیق با بررسی داده های 100 شرکت در سالهای 1389 الی 1396 در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش داده های تابلویی، نشان داده شد که بین معیارهای حسابداری عملکرد شامل بازده دارایی های شرکت و بازده حقوق صاحبان سهام شرکت، رابطه مثبت معنی داری وجود دارد اما این رابطه در خصوص بازده سهام، به عنوان معیار عملکرد بازار سرمایه شواهد کافی یافت نشد.

کلیدواژه ها:

تئوری نمایندگی ، پاداش هئیت مدیره ، ارزیابی عمکرد مبتنی بر بازار ، ارزیابی عملکرد مبتنی بر حسابداری