بررسی تاثیر فراموشی سازمانی بر عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شهرداری ایلام)

در این مطالعه هدف بررسی تاثیر فراموشی سازمانی بر عملکرد سازمانی می باشد. جامعه مورد مطالعه این تحقیق، کلیه کارکنان شهرداری ایلام می باشد . شیوه نمونه گیری به روش تصادفی ساده بوده است. روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی با استفاده از پرسشنامه بوده است. داده ها با نرم افزار spss14 تجزیه و تحلیل شده اند. نتایج این تحقیق نشان می دهد که: همه ابعاد فراموشی سازمانی بر عملکرد سازمانی شهرداری ایلام تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

فراموشی سازمانی ، عملکرد سازمانی