CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

ترویج فرهنگ پویایی و بالندگی عامل حیاتی درتوسعه بخش کشاورزی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۵۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: ACPMLICZP01_006
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۳۶.۱۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۹ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ترویج فرهنگ پویایی و بالندگی عامل حیاتی درتوسعه بخش کشاورزی

  علی منصوری - استادیاردانشگاه زنجان
  فیروزه حاج علی اکبری - استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان

چکیده مقاله:

امروزه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هرسازمان تلقی میشود لیکن بهره برداری مناسب ازاین سرمایه بی بدیل مستلزم مدیریت صحیح آن است می باشد متاسفانه رسوخ آداب و رسوم ناصواب درسطح کشور مخصوصا دربخش کشاورزی نه تنها بهره گیری ازاین نیروی ارزشمنددرراستای توسعه جامعه فراهم نیاورده است بلکه دربسیایر ازموارد بصورت موانعی درراستای توسعه اقتصادی و اجتماعی عمل کرده است بنابراین شناسایی این عقاید ناصحیح و جایگزینی آن با فرهنگ پویا و بالنده میتواند نیروی انسانی هرجامعه به منبعی عظیم و زوال ناپذیرتبدیل سازد نظر به اینکه مدیریت هرعنصر مستلزم شناخت و احاطه براجزاء آن است و انسان موجودی پیچده و ناشناخته برای نوع بشر است برای شناخت آن رجوع به مکتب خالق سپهرافرین و برگزیدگان خاصه اقدس الهی ضرورتی انکارناپذیر است براین اساس دراین مقاله سعی شده است بااستعانت ازاموزه های دینی ضمن نسخ عقاید وباورهای باطل تعالیم حیاتی و نویدبخش اله یدرقالب فرهنگ کاراسلامی معرفی گردد

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ کار، فرهنگ کاردراسلام، پویایی و بالندگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ACPMLICZP01-ACPMLICZP01_006.html
کد COI مقاله: ACPMLICZP01_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
منصوری, علی و فیروزه حاج علی اکبری، ۱۳۹۱، ترویج فرهنگ پویایی و بالندگی عامل حیاتی درتوسعه بخش کشاورزی، مدیریت سرمایه و استعدادهای کشاورزی در پرتو صنعت و تجارت در استان زنجان، زنجان، دانشگاه زنجان، https://www.civilica.com/Paper-ACPMLICZP01-ACPMLICZP01_006.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (منصوری, علی و فیروزه حاج علی اکبری، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (منصوری و حاج علی اکبری، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • منصوری. علی _ همکاران(۳۸۷ ۱)، کاربرد مدل تحلیل مسیر در ...
  • بی نام، تهیه و طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی، قابل ...
  • یاوری. غلامرضا، شهوری. نگار، تعیین بهره‌وری نسبی آبای سطحی و ...
  • خلیلیان صادق و سمیه تیموری(۱۳۸۷)، برررسی عوامل موثر بر بهره‌وری ...
  • بی نام، سهم برتر منابع انسانی و سرمایه اجتماعی در ...
  • عادلپور عبدالعلی و همکاران(۱۳۷۸)، تنگناها و چالشهای مصرف آب در ... (مقاله ژورنالی)
  • کشاورز عباس _ نادر حیدری(۱۳۸۱)، نگرشی بر اسراف _ ضایع ...
  • بی‌نام(۱۳۸۰)، گزارش دفتر اقتصاد آب، وزارت نیرو، ص ۴۸ ...
  • Szewczak, E.J. (Ed.) (2002) Human Factors in Information Systems, Idea ...
  • Hofstede, G. (1997) Cultures and Organizations: Software of the Mind ...
  • Straub, D., Loch, K., Evaristo, R., Karahanna, E. and Srite, ...
  • Information Systems, IRM Press, Hershey, PA, pp.61-82. ...
  • Kashima, Y. (2004) , Person, symbol, sociality: towards a social ...
  • Ford, G. and Kotze, P. (2005) Designing Usable Interfaces with ...
  • Bruner, J. (1996) The Culture of Education, Harvard University Press, ...
  • Cole, M. (1996) Cultural Psychology: A once and Future Discipline, ...
  • Lave, J. and Wenger, E. (1991) Situated Learning: Legitimate Peripheral ...
  • Ford, G. and Kotze, P. (2005) Designing Usable Interfaces with ...
  • بی نام، فرهنگ کار اسلامی، قابل دسترس در سایت ...
  • حقیقی جمهور، بررسی اهمیت و جایگاه کار و فعالیت در ...
  • اسحاقی. سید حسین، کار و تلاش در سیره امام علی ...
  • بی نام، ارزش کار، قابل دسترس در سایت اینترنتی: ...
  • اصول کافی ج : ۳ ص : ۲۷۲ روایه ۴ ...
  • مرتضایی، اصول اخلاقی ایجاد انگیزه درکار مضاعف، در دسترس در ...
  • http : /go stareshonline. com/j obs/7 1 116-2011-0 1-0 1-10-51-0 ...
  • ارشاد القلوب جلد ۱ صفحه ۲۱۴ ...
  • Robbins. Stephen, Es sentials of Organizational b ehavi our, Prantice ...
  • Group of witerrs(20 09), My Chnaging World :Thematic _ Personal ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۷۱۳۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • کشاورزی > کشاورزی عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.