کارآفرینی سازمانی و نقش آن در اقتصاد مقاومتی مورد مطالعه: شرکت نمونه کارآفرینی کشور: آذین فورج

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 443

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACSE01_047

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397

چکیده مقاله:

ضرورت تدوین یک الگوی اقتصادی جامع و مستقل برای کشوری که دایما با تحریم های یکجانبه و ناعادلانه روبروست امری اجتناب ناپذیر است. واژه اقتصاد مقاومتی تبدیل گر فشارهای نظام سلطه به فرصتها و تقویت نیروهای درونی و تمرکز بر خلاقیت داخلی است. کارافرینی بعنوان یکی از ارکان انکار ناپذیر این نوع از اقتصاد، ریشه در تفکر یک ملت به استقلال، خوداختیاری، حفظ ارزش ها و دور زدن تحریم ها به شیوه ای خلاقانه دارد. در این مقاله سعی داریم ضمن معرفی شکل جدیدی از اقتصاد بعنوان اقتصاد مقاومتی و بیان ابعاد آن، ضرورت بکارگیری کارآفرینی سازمانی را برای رسیدن به اهداف اقتصاد مقاومتی در یکی از سازمانهای نمونه کارافرینی در کشور بیان و پیاده سازی نماییم. تحقیق در دو فاز به انجام رسیده است. در فاز نخست با بهره گیری از تحلیل عاملی اکتشافی مولفه های کارآفرینی سازمانی طبقه بندی شده و با توجه به ادبیات اقتصاد مقاومتی نام گذاری گردیده اند. در فاز دوم برای بررسی تاثیر یا عدم تاثیر کارآفرینی سازمانی بر انواع چهارگانه شناسایی شده از رگرسیون بهره برداری شد. نتایج نشان میدهد بیشترین تاثیر مربوط به اقتصاد ترمیمی با 0/854و کمترین تاثیر را اقتصاد الگو با 0/837 به خود اختصاص داده اند. همچنین اولویت بندی مولفه های کارآفرینی سازمانی از نگاه اقتصاد مقاومتی و با در نظر داشتن نمره عامل های استخراج شده نشان می دهد تمرکز بر نیروی داخلی، ریسک پذیری و مدیریت مصرف در اولویت قرار دارند که همسویی تحقیق را با اساس اقتصاد مقاومتی نشان می دهد.

نویسندگان

غلامرضا منتظری

استادیار و عضو هیات علمی ، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی استان گلستان

ابراهیم رمضانی

دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،کارخانه لوله گستر اسفراین

غدیر فاخر

دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول،اداره کل فنی و حرفه ای خراسان شمالی