مدیریت در سازمان های عصر جدید
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,022
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ADCONF01_096
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
سرعت ، شاید مهمترین ثروت در هزاره سوم و عصر جدید موسوم به عصر اطلاعات ارتباطات می باشد. و لزوم هماهنگی و همگامی با آن را هرچه بیشتر علی الخصوص در سازمان ها و بنگاه های اقتصادی و ... را می طلبد این در حالی است که یک شخص و یا یک سازمان در تمام طول عمر خود کاری را به روش خاصی انجام داده است پس تغییر کردن، کاری مشکل است . اما در قوانین جدید رقابت براساس تغییر ساخته می شوند نه ثبات، براساس شبکه ها سازماندهی می شوند نه سلسله مراتب، براساس وابستگی متقابل با شرکاست و نه تنها متکی بودن به خود و براساس مزیت تکنولوژیکی ساخته می شود و نه مصالح ساخت و ساز قدیمی. امروزه، جهانی شدن، کوتاه شدن چرخه عمر محصول، مشتری گرایی و ... محیط سنتی کسب و کار را به یک محیط پویاتر تبدیل کرده است .از این رو شکل های جدید سازمانی ، برای رویارویی با محیط متغیر، متداولتر شده است. سازمان ها برای بهبود جایگاه رقابتی خود، مجبور هستند برای نگهداشت دانش موجود و نیز یادگیری دانش های نوین مدیریت دانش را به کار گیرند . تلاش سازمان در زمینه مدیریت دانش به دو بخش قابل تفکیک است . نخست، سازمان باید به آنچنان توانمندی دست پیدا نماید تا بتواند دانش نوین را بیاموزد که این بخش را یا دگیری سازمانی گویند . دوم، سازمان باید بتواند در برخی از موقعیت ها، دانش سازمانی خود را آگاهانه کنار بگذارد و دانش جدیدی را جایگزین نماید که این بخش نیز فراموشی سازمانی نامیده می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید گوگوچانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهر ری
فاطمه توازهی
دانشجوی کارشناسی ارشد،علوم اجتماعی گرایش جامعه شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :