رابطه مهارت های کارآفرینی و هوش معنوی با فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شرکت آب و فاضلاب شیراز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 320
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ADCONF01_171
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مهارت های کارآفرینی و هوش معنوی با فرسودگی شغلی در بین کارکنان اداری شرکت آب و فاضلاب شیراز انجام گرفته است. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری کارکنان اداری شرکت آب و فاضلاب (112) بودند. به منظور تعیین حجم نمونه ی با استفاده از جدول مورگان 86 نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه های مهارت های کارآفرینی فکری (1391) و هوش معنوی عبداله زاده (1387) و فرسودگی شغلی مسلش (1987) استفاده شده و برای تحلیل داده ها روش آماری همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان، به کار رفته است. یافته ها نشان داد که 1) مهارت های کارآفرینی با فرسودگی شغلی کارکنان و ابعاد آن رابطه منفی معناداری دارد 2) هوش معنوی با فرسودگی شغلی کارکنان و ابعاد آن رابطه منفی معناداری دارد. نتایج نشان داد که هرچه کارکنان از نظر مهارت های کارآفرینی و هوش معنوی بالاتر باشند، فرسودگی در آنان کمتر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماه روزپرویزی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مشاوره؛ دانشکده، علوم انسانی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت، ایران
زهرا غلامی حیدرآبادی
استادیارگروه مشاوره و روانشناسی ، دانشکده علوم انسانی،واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :