CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش خودانگیزشی مدیران بر عملکرد مالی شرکتهای بیمه در شهر بندرعباس

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
نوع ارائه: پوستری
کد COI مقاله: AEIM01_022
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۵۸.۴۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش خودانگیزشی مدیران بر عملکرد مالی شرکتهای بیمه در شهر بندرعباس

  رضا غیایی - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم
  حمید روانپاک نودژ - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم- نویسنده مسئول

چکیده مقاله:

براساس مطالعات و پژوهش هایی که در این خصوص انجام شده، می گویند آنچه باعث می شود فردی موفق تر از دیگرانباشد و به هدف های بالاتری برسد، تنها به IQ محدود نمی شود و چیزی فراتر از آن است که می تواند زمینه موفقیت درزندگی را فراهم سازد .در این پژوهش ضمن بررسی اهمیت خودانگیزشی در عملکرد مدیران به رابطه آن با موفقیت مالیشرکت های بیمه ای پرداختیم . خودانگیزشی یکی از ابعاد پنج گانه هوش هیجانی بر اساس نظریات مدیریتی می باشدبدین منظور با مطالعه ادبیات تحقیق به شناسایی ابعاد اصلی هوش هیجانی مدیران پرداخته و بر اساس نظریات موجودپنج بعد خود آگاهی مدیران،خود کنترلی مدیران ،خود انگیزگی مدیران ،همدلی مدیران و مهارت های اجتماعی مدیرانبه عنوان اصلی ترین ابعاد هوش هیجانی مدیران شناسایی شد و نهایتاً بعد خودانگیزشی بعنوان یکی از ابعاد اصلی موردتحقیق و واکاوی قرار گرفت و در این مقاله به بررسی نقش خودانگیزشی مدیران بر عملکرد مالی شرکتهای بیمه درشهر بندرعباس پرداخته شده است .به منظور جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده و بدین منظورپرسشنامه های مشتمل بر 30 گویه تدوین و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرارگرفت.پرسشنامه مذکور میان 184 نفر از مدیران شرکت های بیمه ای در شهر بندرعباس توزیع و اطلاعات آن به کمکنرم افزار SPSS22 وبا استفاده ازآزمون های رگرسیون خطی ساده وچندگانه مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرارگرفت.نتایج تحلیل ها حاکی از آن است که خودانگیزشی مدیران بر عملکرد مالی شرکتهای بیمه ای تاثیرگذار است.

کلیدواژه‌ها:

خود انگیزشی مدیران ، شرکت های بیمه ای ،عملکرد مالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AEIM01-AEIM01_022.html
کد COI مقاله: AEIM01_022

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غیایی, رضا و حمید روانپاک نودژ، ۱۳۹۵، بررسی نقش خودانگیزشی مدیران بر عملکرد مالی شرکتهای بیمه در شهر بندرعباس، اولین همایش حسابداری،اقتصاد و نوآوری در مدیریت، بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس، https://www.civilica.com/Paper-AEIM01-AEIM01_022.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غیایی, رضا و حمید روانپاک نودژ، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (غیایی و روانپاک نودژ، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • -آقایار، سیروس وشریقی درآمدی، پرویز، ۱۳۸۵ _ هوش هیجانی (کاربرد ...
  • -بابایی، محمد علی، مومنی، نونا، ۱۳۸۴.، _ تاثیر هوش عاطفی ... (مقاله ژورنالی)
  • -ثراندایک ربرت ال _ حیدر علی هومن _ ۱۳۶۹. روان ...
  • -سبحانی نژاد، مهدی ویوزباشی، علیرضا _ ۱۳۸۷.هوش هیجانی ومدیریت درسازمان(مبانی ...
  • -کریمی سید محمد، ۱۳۹۲. فصلنامه سیاست های مالی واقتصادی _ ... (مقاله ژورنالی)
  • -گلمن، دانیل، ۱۳۸۲.هوش هیجانی، توانایی های محبت کردن ومحبت دبیدن، ...
  • -مختاری پور، مرضیه وسیادت، سیدعلی، ۱۳۸۴. مدیریت ورهبری با هوش ... (مقاله ژورنالی)
  • -هومن، حیدر علی، ۱۳۸۷. مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد ...
  • Edwards, M, (2000). "NGOs in Flobal Futur. Marrying local Delivery ...
  • Golman, D, (1995). Human Resource Management Trends and Issues U.S.A ...
  • Jain , A.k&Sinha , A.K , (2005) . General Healt ...
  • Sautter, E.T. & Leisen, B., (1999). "Managing Stakeholders: A Tourism ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۲۶۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.