CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی اثر فرصت رشد بر رابطه بین پاداش مدیران و مدیریت سود

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۴ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: AEMCNF01_093
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۵۴ مگابات (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثر فرصت رشد بر رابطه بین پاداش مدیران و مدیریت سود

  طاهر اسکندرلی - گروه حسابداری، واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبدکاووس، ایران
  عبدالخلیل بخشنده - دانشجوی کارشناسی ارشد،واحد گنبدکاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبدکاووس، ایران

چکیده مقاله:

سود به عنوان نتیجه نهایی فرآیند حسابداری مالی و اصلی ترین منبع اطلاعات، ممکن است تحت تاثیر عوامل متعددی قرار گیرد. یکی از مواردی که می تواند تاثیر عمده بر میزان سود گزارش شده داشته باشد، نرخ پاداش مدیران شرکت ها می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی اثر فرصت رشد بر رابطه بین پاداش مدیران و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش از نظر هدف، تحقیقی کاربردی و در زمره تحقیقات توصیفی- همبستگی به شمار می رود. .نمونه آماری شامل 151 شرکت برای دوره هفت ساله (1388 لغایت 1394) پس از بررسی همه جانبه از جنبه در دسترس بودن اطلاعات آن ها پس از جمع آوری، پردازش شده و توسط روش های آمار توصیفی مناسب و هم چنین روش های آماری استنباطی جهت تشخیص نوع داده های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس تحلیل صورت پذیرفته نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد بین پاداش مدیران و مدیریت سود تعهدی رابطه مثبت و معناداری دارد، بین فرصت رشد شرکت و مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی رابطه منفی معناداری وجود دارد، مدیران شرکت های با فرصت رشد پایین تر، انگیزه بالاتری برای مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی برای دریافت پاداش بالاتر ندارند، بین پاداش مدیران و مدیریت سود از طریق اقلام واقعی رابطه مثبت معنادار وجود دارد، بین فرصت رشد شرکت و مدیریت سود از طریق اقلام واقعی رابطه منفی معناداری وجود دارد، مدیران شرکت های با فرصت رشد پایین تر، انگیزه بالاتری برای مدیریت سود از طریق اقلام واقعی برای دریافت پاداش بالاتر دارند.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت سود، فرصت های رشد شرکت، پاداش مدیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AEMCNF01-AEMCNF01_093.html
کد COI مقاله: AEMCNF01_093

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسکندرلی, طاهر و عبدالخلیل بخشنده، ۱۳۹۶، بررسی اثر فرصت رشد بر رابطه بین پاداش مدیران و مدیریت سود، اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت، تبریز، موسسه آموزش عالی علم و فن آوری شمس، https://www.civilica.com/Paper-AEMCNF01-AEMCNF01_093.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اسکندرلی, طاهر و عبدالخلیل بخشنده، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (اسکندرلی و بخشنده، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۴۰۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.