بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر رابطه بین پاداش مدیران و هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 569

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AFCONF04_060

تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398

چکیده مقاله:

پایه و اساس مطالعات حاکمیت شرکتی، تئوری نمایندگی است و مسایل نمایندگی نیز ناشی از تفکیک مالکیت از کنترل است. حاکمیت شرکتی، مجموعه سیاست ها، روش ها و اقداماتی است که برای تامین منافع ذی نفعان شرکت ها تدوین یافته، به اجرا گذاشته می شود. به طور عام، پاداش مدیریت، راه حل اصلی مساله نمایندگی تصور می شود. بر اساساین اعتقاد، در صورت استقرار الگوی مناسب برای پرداخت پاداش؛ مدیران در جهت منافع سهامداران و وام دهندگان فعالیت می کنند. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر رابطه بین پاداش مدیران و هزینه نمایندگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. این تحقیق به روش توصیفی همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391 تا 1395 تشکیل می دهند که تعداد 120 شرکت در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته اند. داده های تحقیق از صورت های مالی شرکت ها استخراج گردیده و با استفاده از مدل های رگرسیونی به روش داده های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که بین پاداش و هزینه نمایندگی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین حاکمیت شرکتی بر رابطه بین پاداش و هزینه نمایندگی تاثیر معناداری داشته است.

نویسندگان

حدیثه سلیمانی

گروه حسابداری، واحد آیت اله آملی، دانشگاه آزاد اسلامی، آمل، ایران

یحیی کامیابی

دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران