نقش سیستم مدیریت دانش در بهینه سازی دانش سازمان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 507
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AHCONF01_127
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
امروزه دانش یکی از ارزشمند ترین داری های سازمان محسوب میشود،دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. در طی دهه های گذشته اقتصاد صنعتی در حال تغییر و تحول عمده بوده است این تغیرات از اقتصاد بر پایه منابع طبیعی به اقتصاد بر پایه دانش آگاهی تغییر جهت داده است .مدیریت دانش توانایی سازمان برای توسعه و استفاده از دارایی های فکری به طریقی که موثر بر دستیابی به اهداف استراتژیک است را مورد توجه قرار می دهد. اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بدون تردید راز ماندگاری و کامیابی سازمانهای امروز و فردا در دنیای رقابتی، یادگیری دانش و مهارتهای جدید زودتر از رقباست،در این میان نقش اصلی مدیران در ههم سطوح)یادگیری و یاددهی به خود و دیگران است،حتی سازمانهای رقیب،تا راه توسعه و رشد سازمانهای حرفهای فراهم شود.در این مقاله سعی بر آن شده تا با بیان مدیریت دانش و سیستم مدیریت دانش به اهمیت این سیستم در بهینه سازی دانش در سازمان پرداخته شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین سالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه سیستان و بلوچستان
علی اکبر کدخدا
دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه سیستان و بلوچستان