CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی و ارزیابی فاکتورهای موثر در انتخاب رشته مذیریت صنعتی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: صنایع
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: AIHE09_137
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۹۰.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و ارزیابی فاکتورهای موثر در انتخاب رشته مذیریت صنعتی

  میثم مجدی - عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی آیندگان، گروه مهندسی صنایع، تنکابن، ایران
  عاطفه عباسپور - دانشجوی دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت صنعتی، رامسر، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر بررسی و ارزیابی فاکتورهای مؤثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای تهیه شده است که پس از بررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن بررسی گردید، روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است بر طبق نتایج آزمون تحلیل فاکتورهای مؤثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است، افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند قطعاً جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. پس از بررسی های فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی فاکتورهای مهم در این باره می توان اینگونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آنها در انتخاب آنها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسئله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همینطور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته و نیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن فارغ التحصیلان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه فارغ التحصیلان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت صنعتی، کارآیی، عملکرد، بازار کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AIHE09-AIHE09_137.html
کد COI مقاله: AIHE09_137

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مجدی, میثم و عاطفه عباسپور، ۱۳۹۴، بررسی و ارزیابی فاکتورهای موثر در انتخاب رشته مذیریت صنعتی، دومین کنفرانس ملی توسعه علوم مهندسی، تنکابن،  موسسه آموزش عالی آیندگان، https://www.civilica.com/Paper-AIHE09-AIHE09_137.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مجدی, میثم و عاطفه عباسپور، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (مجدی و عباسپور، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود (۱۳۷۸)، کارآفرینی، تهران شرکت پردیس . ۵۷ ...
  • مکنون، رضا، (۱۳۸۰)، راهبرد آموزش عالی، اشتغال و توسعه کشور، ... (مقاله کنفرانسی)
  • علی نظری کتولی : کارشناس ارشد مدیریت دولتی و کارشناس ...
  • دکتر رامین رحمانی: استادیار دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ...
  • راهنما ییومشاو رهشغلحرفها ی _ تهرا ن : انتشاراترشد. ...
  • شکری، مصطفی. (۱۳۸۵). بررسیشیوههایعلمی ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی، تهران: مرکز ...
  • عسکریوهمکاران. (۱۳۸۱). استقرارچرخهمد یریتبهره _ وریدردستگاهاید ولتیبا _ ستفا د ...
  • مقیمی، سید محمد. (۱۳۸۶). سازمان و مدیریت ...
  • وری، تهران: مجلهسیاستا قتصادی _ شما ره ۲۶-۲۵: ۵۴ و ... (مقاله ژورنالی)
  • Macro economic policy and long- run growth, Brad Ford, Harvard ...
  • Source of growth in south asia Basudeb ...
  • Asia's capability and economic oxford ...
  • the global trends to Total factor productivity :Jens, Kruger, jan ...
  • pro ductivity, Jeorn levy, agu2003 ...
  • Asian productivity organization, Tokyo, 1992 ...
  • understanding and managing the human side of work, Ally & ...
  • practical steps to Quality, Second edition, 1998. ...
  • Unders andin gVaraiation : the key to managing chaos, 1999. ...
  • William Bridgets, Jobshift, NB Publishing Co.1999. ...
  • John Plender, A stake in the future, NB Publishing Co, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: ۲۵۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.