شایستگی های مدیران 1404
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 631
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMACONF01_093
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1394
چکیده مقاله:
این مقاله با هدف بررسی وشناسایی شایستگی های مدیران برای تحقق سند چشم انداز صورت پذیرفت که تعاریفی از شایستگی ومدل شایستگی وفرایند شایسته سالاری و تبیین شایستگی های مدیران برای تحقق اهداف سندچشم اندازصورت گرفت. با ابلاغ سند چشم انداز ازسوی رهبر وتصویب مجلس باعنایت به فرهنگ وارزش های اسلامی جامعه، ما به مدیرانی با شایستگی های اعتقادی (ایمان، آخرت گرایی، تمسک به قرآن، الگو قراردادن ائمه (ع))، شایستگی های اخلاقی (سعه ی صدر، تعهدووجدان کاری، شجاعت و قاطعیت)، شایستگی های علمی (الگوی تعالی سازمانی ، مدیریت استراتژیک ، مدیریت دانش ، مدیریت تحول) به عنوان اساسی ترین ومهمترین شایستگی ها نیاز داریم تا اهداف سند چشم انداز که جایگاه اول اقتصادی ، علمی وفناوری درسطح منطقه با هویت اسلامی وانقلابی می باشد تحقق یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود قربانی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد
فاطمه محمد صالحی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد- مسئول مکاتبات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :