مدیریت و توانمندسازی منابع انسانی درجهت بهبود وتوسعه سازمان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 458
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_183
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
دردنیای پیشرفته امروز کامیابی ازآن سازمانهایی است که بین منابع کمیاب و قابلیت های مدیریتی و توانمندی های منابع انسانی خود روابط معناداری برقرار کنند ازسوی دیگر سازمانهایی که باایجادبسترهای لازم منابع انسانی خود را به دانش و مهارتهای لازم تجهیز کنند میتوانند با استفاده ازاین توانمندی ها سایرمنابع سازمان را به سوی رشد و توسعه هدایت کنند لازمه این امر اعمال صحیح مدیریت منابع انسانی درسازمان است منابع انسانی باارزش ترین عامل تولید است لذا یکی ازموثرترین راه های دستیابی به توسعه سازمان و تولید بیشتر کارامدتر کردن کارکنان است هدف ازتدوین این مقاله بیان رابطه میان مدیریت منابع انسانی و توانمندسازی منابع جهت رسیدن به بهره وری و توسعه درسازمان می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین عظیمی
استادیاردانشگاه زنجان دانشکده علومانسانی ساختمان علوم اجتماعی و مدیریت اتاق ۶۳۷
وحید صادقی
دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی دانشگاه زنجان
سیدمحمد بطحائی
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :