بررسی تأثیر آموزش هوش هیجانی بر کیفیت زندگی کاری

به طور کلی احساسات نقش مهمی در زندگی فردی ایفا می نماید به دلیل اینکه احساسات حیات بخشنده اجازه دهید زمانی که احساسات و عواطف تحریک می شوند تعادل بین این دو ذهن اینکه هوش عاطفی برذهن متفکر غلبه می کند به هم می خورد فلسفه وجودی سازمان متکی به حیات انسان است انسانها در کالبد سازمانها روحی می دمند آن را به حرکت در می آورند و اداره می کنند سازمانها بدون وجود انسان نه تنها مفهومی نخواهد داشت بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود. تحقیق این امر مستلزم استفاده از منابع انسانی و تدوین استراتژی هایی برای صیان ت از کرامت انسانی است موضوع هوش عاطفی دردهه های اخیر توجه بسیاری از مدیران و پژوهشگران سازمانی را به خود جلب کرده است. این پژوهش سعی دارد تا اثر برگزاری دوره ی آموزش هوش عاطفی را بر کیفیت زندگی کاری کارمندان مورد بررسی قرار دهد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، اموزش هوش هیجانیف کیفیت زندگی کاری ، نقش متعادل کار