CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سازمانهای هوشمند و چابکی در این سازمانها مطالعه موردی: اداره گمرک شهر مشهد

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: AMSCONF03_206
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۲.۵۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سازمانهای هوشمند و چابکی در این سازمانها مطالعه موردی: اداره گمرک شهر مشهد

  مریم عباسی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی دانشگاه تربیت آزاد تربت حیدریه
  حسن غفاری - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد کرماان

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سازمانهای هوشمند و چابکی در اداره گمرک شهر مشهد انجام گرفته است جامعه آماری این پژوهش شامل 165 نفر کارکنان اداره گمرک شهر مشهد بوده است باتوجه به ویژگی های جامعه آماری و شیوه نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده و استفده از فرمول برآورد حجم نمونه مورگان تعداد 115 نفر از کارکنان به عنوان انتخاب شدند. در ین تحقیق برای اندازه گیری متغیرهای تحت بررسی از پرسشنامه های هوشمند سازمانی در اداره گمرک امینی 1392 و چابکی سازمای اسپایدزر 2007 استفاده گردید. و از آزمون اماری همبستگی معادلات ساختاری تحلیل و نتیجه اینکه بین هوشمندسازی سازمانی و کلیه ابعاد آن و چابکی در اداره گمرک رابطه مستقیم و معنی دار وجود دارد. .

کلیدواژه‌ها:

سازمانهای هوشمند، چابکی سازمانی، اداره گرمرک شهر مشهد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF03-AMSCONF03_206.html
کد COI مقاله: AMSCONF03_206

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عباسی, مریم و حسن غفاری، ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین سازمانهای هوشمند و چابکی در این سازمانها مطالعه موردی: اداره گمرک شهر مشهد، سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF03-AMSCONF03_206.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عباسی, مریم و حسن غفاری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عباسی و غفاری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جعفرنژاد، احمد، شهایی، بهنام، (۱۳۸۶)، «مقدمه ای بر چابکی سازمان ...
  • سرلکم، علی (۱۳۹۰). سازمانهای هوشمند، پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، ...
  • سیلاوی، عیسی (۱۳۸۹)، «بررسی ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی ...
  • طبرسا، غلامرضا (۱۳۹۱). طراحی و تبین مدل مزیت رقابتی مبتنی ...
  • فتحیان، مهدی، گلچین پور، مونا، خسرو شاهی، سرور (۱۳۸۵)، «راهکارهای ... (مقاله ژورنالی)
  • کلانی، امین (۱۳۹۲). رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی ...
  • بررسی تأثیر هوش سازمانی و چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور [مقاله کنفرانسی]
  • محمدی، زهره (۱۳۹۰). ارزیابی بلوغ هوشمندی رقابتی و اثر آن ...
  • نیک پور امین، برکم یاسر (۱۳۹۱). مقاله چابکی سازمانی ودست ...
  • Bottani, Eleonora. (2009).A fuzzy QFD approach to achieve agility. International ...
  • DonaldsonL. :(2000). "The normat science of structural contingency theory"; Handbook ...
  • Davis, M , (2004) .Using business intelligence for competitive advantage, ...
  • Gallagher, S., & Woler, S. A (2008). A Fuzzy QFD ...
  • MezgarI. :(2006). Integration of ICT in smart organization; Idea Group ...
  • Ren, J., Yusuf, Y.Y, Burns, N.D(2003). :The effect of agile ...
  • S chwaningerM .(2009) ; Intelligent organization: Powerful models for systemic ...
  • Sharifi, H and Zhang, Z (2001): Agile manufacturing in practice: ...
  • Vernadat, F(1 999), Research a genda for agile manufacturing _ ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۵۵۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.