Planning of human resources in Shiraz Hyperstar department store using Discrete Event Simulation (DES) method
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 978
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_211
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
This research tries to identify simulation applications in human resources planning in order to investigating system's stability by specifying the optimum number of human resources. To meet the goals Shiraz Hyperstar department store is selected as a case study and two Discrete Event Simulation (DES) models has been designed for two story of the case study by analyzing the system's human resources status. The needed data were gathered by referring to the department store's site and after eliminating the outlier data and extracting appropriate distribution functions, the model was performed by Arena simulation software and the output data was analyzed. Finally current situation of system's human resources which are active in queue parts, were evaluated.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Mohammad Hossein Sattarkhan
Department of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Iran
Ali Hadian
Department of Management, School of Business, Mazandaran University of Science and Technology, Iran
Mohammad Mehdi Sattarkhan
Department of Management, School of Business, Mazandaran University of Science and Technology, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :