کاربرد الگوریتم ژنتیک در رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان: مطالعه موردی در حوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابع مستقر در شهر تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 546
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_320
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهای زیربنایی کاربردی و در عین حال جذاب فراوری علوم مختلف و از جمله مدیریت گشوده است در این مقاله رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و راهکارهایی جهت مدیریت مطلوب استعداد و تسهیم دانش در سازمان ارائه می گردد شبیه سازی سازمان با یک موجود زنده که در حال رشد و نمو است. 62 نفر نمونه و از این بین 57 پرسشنامه برگردانده شد و یافته های حاکی از تاثیر بسیار مثبت به کارگیری الگوریتم ژنتیک در رابطه بین به کارگیری مناسب استعدادهای سازمانی و تسهیم دانش و ایجاد بهره وری در سازمان مزبور می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم حیدری کیا
دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی
فاطمه حیدری کیا
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاهه آزاد اسلامی قزوین
شاهرخ رضایی فر
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سیاوش مرادی مکرم
کاشناسی ارشد برنامه ریزی شهری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :