CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در تبیین اثر متغیرهای مدیریتی،فردی،فرهنگی ومحیطی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS مطالعه موردی: شرکت بیمه البزز استان گیلان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۱۹ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: AMSCONF03_531
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۴۵ مگابات (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در تبیین اثر متغیرهای مدیریتی،فردی،فرهنگی ومحیطی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS مطالعه موردی: شرکت بیمه البزز استان گیلان

  مصطفی جعفری - استادیار گروه مدیریت دانشگاه زنجان
  حمید رحمانی سریاست - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان،
  صالح عبادی لمر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان

چکیده مقاله:

در طول دو دهه اخیر پیشرفت های شگرفی در فناوری اطلاعات به وجود آمده است که به طور گسترده ای موجب بروز تغییراتی بنیادی در امور مربوط به کسب وکار سازمان ها شده است. از آنجا که در محیط پرتغییر کنونی، سیستم اطلاعاتی در سازمان های امروزی با چالش های بسیاری مواجه هستند، این امر بسیار مهم و ضروری به نظر میرسد تا مسائل کلیدی پیش روی مدیران این واحدها شناسایی و مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد.در این مقاله رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در تبیین اثر متغیرهای مدیریتی،فردی،فرهنگی و محیطی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت بررسی شد.به منظور انجام پژوهش در جامعه آماری مورد مطالعه پرسشنامه ای طراحی و تدوین شد،که پس از تأئید روایی آن توسط اساتید،مقدار پایایی ترکیبی( CR) و همچنین روایی همگرا و واگرای آن با استفاده از نرم افزار Excel بدست آورده و تأئید شد و همچنین میزان تأثیر عوامل فوق با استفاده از نرم افزار AMOS22 بدست آورده شد،نتیجه پژوهش نشان می دهد که می بایست برای استقرار سیستم های اطلاعاتی به عوامل محیطی توجه بسیاری شود و پس از آن به ترتیب به عوامل مدیریتی،فرهنگی توجه شود.از اینرو می بایست تدابیر لازم جهت مدیریت و سازماندهی عوامل محیطی به کار گرفته شود.

کلیدواژه‌ها:

سیستم اطلاعاتی مدیریت( MIS )،متغیر مدیریتی،متغیر فردی،متغیر فرهنگی،متغیر محیطی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF03-AMSCONF03_531.html
کد COI مقاله: AMSCONF03_531

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری, مصطفی؛ حمید رحمانی سریاست و صالح عبادی لمر، ۱۳۹۴، رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در تبیین اثر متغیرهای مدیریتی،فردی،فرهنگی ومحیطی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS مطالعه موردی: شرکت بیمه البزز استان گیلان، سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-AMSCONF03-AMSCONF03_531.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری, مصطفی؛ حمید رحمانی سریاست و صالح عبادی لمر، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (جعفری؛ رحمانی سریاست و عبادی لمر، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسفندیاری، محسن (۱۳۸۹)، نقش تکنولوژی اطلاعات در سازمان های کارآفرین، ... (مقاله ژورنالی)
  • زرابی، عاطفه، (۱۳۹۲)، تناسب سیستم های اطلاعاتی حسابداری، فصلنامه پژوهش ... (مقاله ژورنالی)
  • سرلک، محمدعلی و فراتی، حسن(۱۳۸۷)، سیستم های اطلاعاتی مدیریت پیشرفته، ...
  • فصیحی هرنی، فریبا، سیستم اطلاعات در سازمان، اولین همایش ملی ... (مقاله کنفرانسی)
  • Auj irapongpan, S., V adhanasindhu, P., Chandrachai, A., & Cooparat, ...
  • Chen, L. Stephen (2000), Information technology in busines sprocesses, Journal ...
  • Niederman, F Brancheau J.c, wetherbe, j.c, 1991; "Information systems management ...
  • Travica, B., Cronin, B. (1995). "The Argo: A Strategice Information ...
  • Roos, katzke, Johnson, Swanson, Stonebburner, Rogers , lee.(2005).، «informatio security" ...
  • Glueck, W. F . management, Ilinois: Dryden press, 1977. ...
  • Anderson , E. and Oliver R.L. (2009) , "Perspectives on ...
  • McKinley, T. (1997). Cultural Indicators _ Development, UNESCO, UNRISD Paris. ...
  • culture or political economy? On the rof causes of Traditionalء ...
  • Harrison, Allison and rainer, R Kelly Jr.(1992). _ influence of ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    4.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 0
    4 1
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۶۶۵۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • صنعت بیمه > صنعت بیمه
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.