عوامل موثر بر پیشبرد اهداف توسعه منابع انسانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 586

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_554

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

اهمیت نقش مدیران توسعه یافته در سازمانهای بهاندازه ای است که برخی صاحبنظران وجود یک مدیر قابل و واجد صلاحیت را برای موفقیت سازمان کافی دانسته اند، چرا که اعتقاد دارند وجود این عامل کلیدی به خلق، جذب، حفظ و بهبود سایر عوامل را در سازمان منجر شده وباعث پرورش و بهسازی سرمایه های انسانی سازمان میشود. در واقع برنامه بهبود و توسعه رهبری در سازمانها را بصورت یک پازل در نظر گرفت که هر کدام که درست اجرا نشود برنامه بعدی را نیز مختلل و اهداف سازمان را در رسیدن به رشد و تعالی کمرنگ می کند پس از اینکه موسسه فورچون یکصد شرکت برتر جهان در سال 2013 را مورد بررسی قرار داد به این نتیجه رسیدند که معمولا این پازل بصورت ناقصاجرا می شود و تبعات اجرای ناقص ان مضرات فراوانی برای سازمان ها به ارمغان می آورد.

نویسندگان

سیدرضا هاشمی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی MBA کارشناسی ارشد نیازسنجی و برنامه ریزی شرکت فولاد خوزستان

اعظم صادقیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اچرایی کارشناس برنامه ریزی آموزشی شرکت فولاد خوزستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • زمردیان، اصغر، "مدیریت بومی از تئوری تا عمل"، مدیریت امروز ...
  • رابینز، استیفن پی، (مولف)، پارساییان علی و اعرابی سید محمد ...
  • تاج الدین، محمد (09 20); مدیریت استعداد، ماهنامه تدبیر، سال ...
  • Forn, Edward F. Advanced Focus Group Research California: Sage Publication, ...
  • Gill Roger, (20 06), Theory And Practice Of Leadership, Sage ...
  • Macgregor Burns, James(senior editor), (20 _ 4), Encyclopedia of Leadership, ...
  • Schein, Edgar H, (2004), Organizational Culture and Leadership, Third Edition, ...
  • نمایش کامل مراجع