ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تأثیر اعتماد بر رفتار غیر مولد در شهرداری شهر رشت

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 675

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/466223

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_640

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

در قرن اخیر رفتار غیرمولد کارکنان د رسازمانها توجه بسیاری از محققان را بهخود جلب کردهاست همچنین بررسیها نشان میدهند که اعتماد سازمانی اثرات درون فردی و بین فردی ایجاد کرده و روابط درون و برون سازمانی را تحت تاثیر قرار میدهد این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر رفتارهای غیر مولد در شهرداری شهر رشت انجام شدهاست در این تحقیق از روش تحقیق توصیفی تحلیلی از نوع علی استفاده شده است. ابزار جمع آوری اطلااعات شامل پرسشنامه استاندارد رفتار غیرمولد اسپکتور وهمکارانش شامل 27 گویه و همچنین پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و همکاران با 25 گویه بسته پاسخ با مقیاس ۵ درجه ای لیکرت بوده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

نغمه نامی

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران

نیوشا کریمی آملی

گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل؛ غلام‌زاده، رسول؛ قنواتی، مهدی؛ (1391)؛ مدل‌سازی مسیری- ساختاری ...
  • بنی طبا، مصطفی؛ شاه طالبی، بدری؛ کریمی، فریبا؛ (1388)؛ بررسی ...
  • پناهی، بلال؛ (1387)؛ اعتماد و اعتمادسازی در سازمان؛ پیک نور؛ ...
  • دانایی‌فرد، حسن؛ رجب‌زاده، علی؛ حصیری، اسد؛ (1388)؛ ارتقاء اعتماد درون‌سازمانی ...
  • داوری، علی؛ رضازاده، آرش؛ (1392)؛ مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار، ...
  • تاثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی) [مقاله ژورنالی]
  • فاضل، امیر؛ کمالیان، امین رضا؛ خجسته، غلامرضا؛ فاضل، علی؛ (1390)؛ ...
  • مومنی، منصور؛ دشتی، مجتبی؛ بایرام زاده، سونا؛ سلطان محمدی، ندا؛ ...
  • Cao, M; Vonderembse, M. A; Zhang, Q; Ragu-Nathan, T. (2010). ...
  • 0. DeShong, H. L; DeMond, M. G; Mullins -Sweatt, S. ...
  • Geldhof, G. J; Preacher, K. J; Zyphur, M. J (2014). ...
  • Henseler, J; Ringle, C. M; Sinkovics, R. R (2009). 21 ...
  • Kelloway, E. K; Francis, L; Prosser, M; Cameron, J. E. ...
  • Mehta, K. R. (2000). "Examing The Relationships Between Motivational Traits ...
  • Moon, K. K.L; Yi, C. Y; Ngai, E. (2012). "An ...
  • Nurul, I; Kozako, A. M. F; Safin, S. Z; Abdul ...
  • Ong Lin Dar, (201 0). "Trust In Co-Workers and Employee ...
  • Rishipal, DR; Jain, N; Prop, A. (2013). "Employee Obsolescence and ...
  • Ellonen, R. (2005). "The relationship of organizational culture, trust and ...
  • Organizations and Department". European Journal of Business and Management, Vol.5, ...
  • Spector, P.E; Fox, S. (2002). _ emotion- centered model of ...
  • b ehavior(CWB)and organizational citizenship behavior(OCB)". Human Resources Management Review, vol.12, ...
  • Spector, P. E; Fox, S; Domagalski, T. (2005). "Emotions, Violence, ...
  • Spector, P. E; (2011). _ relationship of personality to counterpro ...
  • Spector, P. E; Fox, S; Penney, L. M; Bruursema, K; ...
  • 4.Tabachnick, B. G. & Fidell, L. S. (2007). Using Multivariate ...
  • Xia, R; Yu-Xiao, W. (2010). "The Influence of Trust on ...
    • نمایش کامل مراجع