ارزیابی مزایا و بررسی اثربخشی سازمانی جایگزینی حسابداری مبنای تعهدی از دیدگاه کاربران در سال 1392 (مطالعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران)

موضوع: ارزیابی مزایا و بررسی اثربخشی سازمانی جایگزینی حسابداری مبنای تعهدی از دیدگاه کاربران در سال 1392 (مطالعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران) اهداف: هدف این تحقیق ارزیابی مزایای اجرا و پیاده سازی و بررسی اثر بخشی سامانه های حسابداری تعهدی از دیدگاه کاربران در دانشگاه علوم پزشکی مازندران ؛ تعیین بهای تمام شده خدمات ؛ بودجه ریزی عملیاتی ؛ افزایش مسئولیت پاسخگویی مدیران؛ نقش مبنای تعهدی در ارتقای کیفیت گزارشگری مالی می باشد. روش تحقیق: این پژوهش به صورت پیمایشی-توصیفی صورت می گیرد و انجام آن در قالب قیاسی-استقرایی می باشد. بدین معنی که چارچوب نظری و پیشینه تحقیق از طریق مطالعات کتابخانه ای، مطالعه کتابها، مقالات و سایت ها و بصورت استدلال قیاسی و جمع آوری اطلاعات برای آزمون فرض ها از راه استدلال استقرایی انجام گرفته است و این پژوهش از نوع دیگر تحلیلی-کاربردی می باشد لذا در نهایت نتایج آن به مسئولین دانشگاه علوم پزشکی مازندران و سایر مراجع استفاده کننده از نتایج از جمله وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، دیوان محاسبات کشور، معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی و وزارت امور اقتصادی و دارایی و تمام موسسات و مراکز دولتی که می خواهند و در نظر دارند تغییر سیستم بدهند ارائه خواهد شد. دستاوردهای مقاله: نتایج حاصل از پژوهش نشان دهنده این است که عوامل میانی حسابداری ، مفهوم پاسخگویی ، مبانی تعهدی و مسئولیت پاسخگویی ، بودجه ریزی عملیاتی ، هزینه های مبنای فعالیت ، حسابداری تعهدی و نقش آن در تصمیم گیری های بهتر مدیران و همچنین اثربخشی سازمانی در حسابداری تعهدی نسبت به حسابداری نقدی تاثیر گذار است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پاسخگویی ، مبنای نقدی ، مبنای تعهدی ، قابلیت اتکاء ، مربوط بودن ، قابلیت مقایسه ، قابل فهم بودن