بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی در دستگاه های اجرایی شهرستان بافت

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 407

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF05_305

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی در دستگاه های اجرایی شهرستانبافت انجام شده است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، عبارت است از کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان بافت که تعداد آنها در سال1396 به 700 نفر بالغ گردیده است. از جامعه آماری مذبور بر اساس روش طبقه ای تصادفی، تعداد 245 از کارکنانبه عنوان نمونه انتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری داده ها، دو پرسشنامه رفتارهای انحرافی لیتیزیکی (2004) و تعهدسازمانی آلن و می یر (1996) بوده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین تعهد سازمانی و رفتار هایانحرافی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رفتارهای انحرافی ، تعهد سازمانی ، دستگاه های اجرایی شهرستان بافت

نویسندگان

محمد منتظری

استادیار ، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

سمانه تردست

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان، کرمان، ایران