شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزشی موثر بر کارآفرینان مسن

پژوهش ها نشان می دهد کسب وکارهایی که توسط افراد مسن خلق می شوند در مقایسه با کسب وکارهایی که توسطجوانترها راه اندازی می شوند، موفقیت و بقای بیشتری دارند. کارآفرینان مسن به واسطه برخورداری از قابلیت های مختلفبه منابع سرشاری دسترسی دارند که می تواند موفقیت کسب وکار جدید را براساس کوله بار تجربیاتی که از شغل پیشین بهدوش می کشند، تضمین نماید. علاوه بر این بررسی تلاش های کارآفرینانه در میان این دسته از افراد چشمانداز جدیدی ازمفهوم کارآفرینی فراهم می آورد. پس از بررسی تحقیقات پیشین و نظریه های مختلف انگیزشی، با استفاده از پرسشنامه وبه شیوه پیمایشى، 55 نفر از افرادی که از سازمان های مختلف بازنشسته شده بودند و دست به کارآفرینی زده بودندشناسایی و عوامل انگیزشی موثر بر اقدامات آنها با استفاده از آزمون فریدمن رتبه بندی گردید. یافته های پژوهش نشان دادکه براى کارآفرینی مسن، عوامل انگیزشى فشاری اولویت بالاتری نسبت به عوامل انگیزشى کششی دارد. در بین عواملفشاری؛ درآمد ناکافی و در بین عوامل کششی؛ استقلال از اولویت بالاتری نسبت به سایر مولفه ها برخوردار بودند. همچنیننتایج نشان داد که برخلاف باورهای رایج، کارآفرینان مسن بسیار بلندپرواز بوده و از توسعه فناوری استقبال می کنند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی مسن ، خوداشتغالی ، عوامل انگیزشی فشاری ، عوامل انگیزشى کششی