ارائه مدل مفهومی در راستای شناسایی عوامل موثر بر رشد سریع شرکت ها با رویکرد روایتی

از آنجایی که رشد سریع برای هر بنگاهی و تیم مدیریتی اش یک فرآیند پیچیده می باشد. درک اینکه چرا بعضی از شرکت ها، باتوجه به اندازه یکسان و دامنه فعالیت های یکسان در حال رشد سریع هستند و دیگر شرکت ها یا بهآرامی رشد می کنند و یا اصلا رشد نمی کنند، برای شرکت های کوچکی که می خواهند به شرکت های متوسط تبدیل گردند و در نهایت رشد نموده و به شرکت هایی بزرگ تبدیل گردند، موضوع بسیار مهمی می باشد و با توجه به نقش بنگاه ها و شرکت های کوچک و متوسط که در بسیاری از کشورها توانسته است ایجاد اشتغال نماید، حائز اهمیت است، اما مطالعات و پژوهش های متعدد انجام شده در کشورهای مختلف نشان دهنده آن است که تعداد زیادی از بنگاه های کوچک و متوسط وارد شده در فعالیت های اقتصادی در سال های اولیه فعالیت خود از گردونه کسب و کارخارج می شوند. در میان بنگاه هایی که توانایی ادامه حیات اقتصادی می یابند نیز درصد بسیار اندکی که قریب به 11 درصد از کل را تشکیل می دهند، دارای رشد سریع می باشند. این گروه، با آنکه از نظر تعداد و درصد اندک اند، اما باویژگی اساسی خود یعنی رشد سریع، توانسته اند، درصد بالایی از رشد اشتغال، در بخش معینی از اقتصاد را به خود اختصاص دهند. این مقاله با هدف شناسایی عوامل موثر رشد سریع شرکت ها ارائه شده است. اطلاعات مورد نیاز از طریق انجام مصاحبه هدفمند و عمیق با 5 نفر از مدیران شرکتهایی با رشد سریع در صنایع مختلف گردآوری شدهاست. در این پژوهش در ابتدا با استفاده از روش تحقیق روایتی و با تحلیل گفتمان و پس از کدگذاری، عوامل موفقیت شرکتهای با رشد سریع شناسایی شده است و در نهایت مدل مفهومی در این راستا توسط نگارنده پیشنهاد شده است.

کلیدواژه ها:

رشد سریع ، شرکت های کوچک و متوسط ، عوامل موفقیت ، روایتی