نقش رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان های هزاره سوم
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 405
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM02_037
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
موفقیت ابتکارات مدیریت دانش به تسهیم دانش بستگی دارد. امروزه سازمان های موفق هستند و میتوانند در دنیای رقابتی برای خود مزیت رقابتی بیافرینند که بتوانند دانش و مدیریت دانش را در سازمان خود گسترش دهند . در صورتی مدیریت دانش موثر خواهد بود که تسهیم دانش توسط کارکنان سازمان رواج داشته باشد . رفتار شهروندیسازمانی اگر در سازمان بکار برده شود روند تسهیم دانش و نیز موفقیت یک سازمان را در عصر دانشی و رقابتی حال حاضر میتواند تضمین کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الیاس مباشری
بهره بردار پالایشگاه دوم پارس جنوبی
محمدرضا بابایی
مدیر منابع انسانی مجتمع پارس جنوبی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :