بررسی مقایسه مشکلات مدیریت اجرایی سازمان های دولتی ایران با دیگر کشورها
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,515
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
APMEA01_178
تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
نظام اداری در هر کشور بدلیل ارتباط مستقیم رو در رو با آحاد لایه های مختلف اجتماع از اعتبار خاصی برخوردار می باشد به دلیل اینکه حجم عظیمی از خدمات دولت از طریق کانال ها بخش های مختلف اجرایی بدست شهروندان می رسد. لذا برخورداری از یک نظام اداری منسجم؛ کارآمد؛ شفاف پاسخگو همواره از دغدغه های دولتمردان سیاست گذاران هر جامعه ای محسوب می گردد به طوری که دولت ها سعی می کنند با مطالعات علمی تدوین قوانین مقررات لازم انجام اصلاحات اداری بر توانمندی های نظام اداری خود افزوده از نارضایتی های عمومی بکاهند. در این تحقیق ضمن تبیین اهمیت یک نظام اداری کارآمد برشمردن ثمرات مضرات یک سیستم اداری مطلوب نا مطلوب، سعی گردیده به سیر تاریخی تحولات نظام اداری ایران در قبل بعد از انقلاب اشاره به مولفه های یک نظام اداری سالم از دیدگاه قوانین محققین ایران جهان توجه رویکردهای مربوط به اصلاحات اداری را با استعانت از قوانین مقررات کشور اقدامات سایر کشورها در راستای ایجاد نظام اداری کارآمد اثربخش مورد مطالعه قرار گیرد
نویسندگان
محمد هادی شاهدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش پیشرفت توسعه شهری روستایی
حامد کارگر
کارشناس آموزش- سازمان مدیریت پسماند شهرداری یزد