CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: ARCHQUALITY01_093
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۸.۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی

  محرم قهرمانی درویش - دانشجوی دکتری معماری گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
  فاطمه مهدیزاده سراج - استادگروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
    فرهنگ مظفر - دانشیار گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران
    سید باقر حسینی - دانشیار گروه معماری دانشکده معماری و شهرسازی دانشگاه علم و صنعت ایران

چکیده مقاله:

کیفیت معماری محیط های داخلی که سطح تعامل انسان و فضا را تعیین می کند بر کیفیت زندگی او اثرات ملموسی دارد و میتواند سطح سلامتی و کیفیت زندگی او را ارتقا و یا تنزل بخشد و در محیط های کاری نیز با توجه به طی شدن بیشترین زمان موثر روزکارکنان در محیط کار، سطح رضایت از شغل، میزان بهره وری و موفقیت او در انجام وظایف و در نتیجه موجبات کامیابی او و یا عدم کامیابی او را رقم زند. بنابراین پرداختن به عوامل تعیین کننده کیفیت فضاهای کار برای داشتن جامعه ای شاداب تر، موفق تر و مولد لازم می نماید. با بررسی ادبیات موضوع مولفه های کلی موثر بر فضاهای داخلی قابل دسترسی است اما گروه های متعددی از متغیر ها میتوانند در میزان بهره وری کارکنان دخیل باشند از جمله متغیرهای روانی و پیش زمینه ای، متغیرهای اجتماعی ومتغیرهای کلی معماری که به تخصص ما مربوط است شامل متغیرهای محیط داخلی مانند دما، سطح سر و صدا، پاکیزگی فضای کاری، کیفیت هوا ، مقدار نور ، آسایش بصری ، حفظ حریم خصوصی صوتی، نظافت بنا، تعمیر و نگهداری بنا، نور روز (کیفیت نور)، آسایش حرارتی، تراکم دفتر ، تراکم کلی محیط کار ، بو، هنر زیبائی و سرگرمی ( هنرهای بصری، موزیک)، پرت کردن مثبت حواس ( طنز و سرگرمی)و متغیرهای کالبدی معماری مانند مقدار فضا، ، دسترسی، حفظ حریم خصوصی بصری، آکوستیک، چیدمان مبلمان، سهولت تعامل، سهولت تجهیز، رنگ و بافت میتوان اشاره کرد. اما با توجه به عوامل موثری مانند ماهیت فضا، فرهنگ و هویت فرهنگی کارکنان و قوانین حاکم بر کار و محیط، اولویت و ضریب تاثیر مولفه های یاد شده میتواند مختلف و متعدد باشد. با عنایت به تخصصی شدن کارها در کلیه رشته ها، هر تخصصی بنابر ماهیت خود ممکن است نیازمندیهای خاص خودش را داشته باشند مانند خیلی از رشته های پزشکی و فنی که برای انجام بهینه وظایف خود نیازمند و ملزم به استفاده از فضاهای اتاق تمیز هستند و همچنین ایجاد اتاق های تمیز بر اساس استانداردهای خاص خود انجام می پذیرد که این استاندارد ها بعضی مولفه های کیفی را تقویت نموده اما بعضی از مولفه ها را به شدت مورد تاخت قرار می دهند و البته نیاز است برای برآورده سازی فاکتورهای تحت سلطه استانداردها تمهیدات طراحی و معمارانه اندیشیده شود.

کلیدواژه‌ها:

تحمل پذیری، معماری داخلی، کیفیت فضای معماری ، بهره وری، فضاهای کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ARCHQUALITY01-ARCHQUALITY01_093.html
کد COI مقاله: ARCHQUALITY01_093

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قهرمانی درویش, محرم؛ فاطمه مهدیزاده سراج؛ فرهنگ مظفر و سید باقر حسینی، ۱۳۹۸، معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی، اولین همایش ملی کیفیت در فضاهای معماری و شهری، زنجان، دانشگاه زنجان، https://www.civilica.com/Paper-ARCHQUALITY01-ARCHQUALITY01_093.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قهرمانی درویش, محرم؛ فاطمه مهدیزاده سراج؛ فرهنگ مظفر و سید باقر حسینی، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (قهرمانی درویش؛ مهدیزاده سراج؛ مظفر و حسینی، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۱۹۱۸۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.