بررسی میزان کار تیمی در بین پرسنل اتاق عمل در بیمارستان های منتخب شهرستان اهواز در سال 1397

زمینه و هدف:کار تیمی جزء مهمی از عملکرد گروه درمان می باشد. و هب ناونع کی هبنج یساسا درکلمع نمیا و رثوم رد یحارج هتخانش هدش تسا. تلاش برای بهبود ایمنی بیماران از طریق بهبود کار گروهی در حال رشد است، هدف از این مطالعه بررسی میزان کار تیمی در بین پرسنل اتاق عمل در بیمارستان های منتخب اهواز در سال 1397 می باشد.مواد و روش ها:این مطالعه توصیفی از نوع مقطعی- همبستگی می باشد. نمونه های پژوهش جراحان، پرسنل بیهوشی و اتاق عمل در 18 بیمارستان اهواز در سال 1397 که به روش تصادفی ساده وارد پژوهش شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه کار تیمی هوگل و گموئندن جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 16 و آزمون های آماری (ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل و آنالیز واریانس) استفاده گردید.یافته ها:میانگین سن و سابقه کاری افراد مورد مطالعه به ترتیب برابر با 43 / 68 ± 8/ 57 و 11 / 82 ± 6/ 18 سال بود. میانگین امتیاز کار تیمی 3/ 85 ± 0/ 71 از میزان حداکثر 6 به دست آمد که نشان داد کار تیمی در سطح بالاتر از متوسط قرار داشت. از بین زیرگروه ها، زیرگروه پرسنل اتاق عمل با میانگین 3/ 96 ± 0/ 46 بالاترین امتیاز کار تیمی را کسب کرد. بین امتیازات زیرگروه پرسنل اتاق عمل و دو زیرگروه دیگر اختلاف معنی داری وجود داشت 0/

کار تیمی در تیم های مورد مطالعه در سطح متوسط به بالا قرار داشت، اما تناقض بین امتیازات زیرگروه های سه گانه بالا و نگران کننده بود. استفاده از راهکارهای آموزشی می تواند در بهبود کار تیمی و افزایش کیفیت رفتارها در اتاق عمل موثر باشد

کلیدواژه ها:

کار تیمی ، اتاق عمل ، بیهوشی ، جراحان