تاثیر شاخص های حکمرانی خوب سازمانی بر افزایش سلامت اداری (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 6 تهران)

هدف از این تحقیق تاثیر شاخص های حکمرانی خوب سازمانی بر افزایش سلامت اداری (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 6 تهران) است. این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. در تحقیق پیش رو جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شهرداری منطقه 6 تهران با مدرک کارشناسی و بالاتر است کهتعداد آنها 356 نفر است. بر اساس جدول مورگان 185 نفر است. روش نمونه گیری نیز تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه 18 و 7 سوالی است. در ارتباط با روایی از روایی محتوایی و در ارتباط با پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن و در گام بعد از رگرسیون استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز، نرم افزارهای Spss مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد شاخص های حکمرانی خوب سازمانی بر افزایش سلامت اداری تاثیر معنادرای دارد.

کلیدواژه ها:

شاخص های حکمرانی خوب سازمانی ، افزایش سلامت اداری