بررسی وضیعت توانمندسازی و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1392-93

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 518

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASIBCONF01_450

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی وضیعت توانمندسازی و رابطه آن با اثربخشی سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بود که از میان آنها با استفاده از نمونهگیری تصادفی طبقهای نسبی تعداد 381 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای موردنیاز از دو پرسشنامه استاندارد توانمند سازی و اثربخشی سازمانی استفاده شد. برای به دست آوردن روایی پرسشنامهها از روش روایی محتوایی و صوری استفاده شد.ضریب پایایی محاسبه شده هم به ترتیب 0/877 و0/968 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل یافتههای پژوهش از روشهای آمار توصیفی و استنباطی نظیر آزمون کالموگروف اسمیرونوف، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون - t و تحلیل رگرسیون چندمتغیره استفاده گردید. یافتهها نشان داد که میزان اثربخشی سازمانی کمتر از حد متوسط است، اما میانگین توانمندسازی کارکنان بالاتر از حد متوسط میباشد. همچنین توانمندسازی نقش مؤثری در مدل رگرسیون ندارد و بین میزان توانمندسازی و اثربخشی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، اثربخشی سازمانی ، اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه

نویسندگان

سیروس قنبری

دانشیار، هیأت علمی گروه علوم تربیتی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان

فریده عزیزی

مشاور و استاد گروه علوم تربیتی،دانشگاه پیام نور

زهرا مختارزاده

آموزش و پرورش استان کرمانشاه، کاردان آموزش ابتدایی، مرکزآموزش ضمن خدمت، استان کرمانشاه

سیمین دخت آجیلیان

آموزش و پرورش استان کرمانشاه، لیسانس آموزش ابتدایی، دانشگاه آزاد، کرمانشاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -بختی، م؛ ترابی، م؛ قلی پژر، ا. OCB .(1390) به ...
  • بررسی اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه ناحیه یک شهر ارومیه با استفاده از مدل پارسونز [مقاله ژورنالی]
  • دفت، ر. (1392). تئوری و طراحی سازمان. (ترجمه: علی پارساییان ...
  • -رحیمی، غلام، نوروزی، محمد و سریع القلم، (1391، بررسی رابطه ...
  • -زکی، محمد.(1389). عوامل اثربخشی سازمانی مدرسه و بررسی رابطله آن ...
  • -عبداللهی، بیژن، (1385)، نقش خودکارآمدی درتوانمندسازی کارکنان، تدبیر، شماره168. ...
  • -عزیزی فتاح آباد، محمد. (1391). ارتباط بین هوش عاطفی با ...
  • -عسگریان، ن؛ خیراندیش، م؛ غلامی، م؛ خلعتبری؛ م .(1392). اثر ...
  • حعلاقه بند، علی .(1390). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی، ...
  • -مقیمی، سید. محمد، رمضان، محمد .(1390 الف). مبانی سازمان و ...
  • -موغلی، علیرضا، اکبرحسنپور، محمد حسنپور. (1388). بررسی ارتباط بین توانمندسازی ...
  • -Avolio, B., Luthans, F., Walumbwa, F.O (2004), ":Authentic leadership: theory-building ...
  • -Aydin, B. & Ceylan, A. (2009). Does organizational learning capacity ...
  • -Blau, P. M. (1964). Exchange and power in social life. ...
  • -Bogler, R. & Somech, A (2004). "Influence of teacher empowerment ...
  • -Bordbar, Gholam Reza (2011). Factors affecting the efficiency of human ...
  • - Cameron, K. S. (1981). Domains of organizational effectiveness in ...
  • _ Carter Tony. (2009), managers Empowering Employees, America joural of ...
  • - Chang, L.C. and C.H. Liu, (2010), "Employee empowerment, innovative ...
  • _ Conger, J.A., Kanungo, R.N. (1988), The empowerment process: Integrating ...
  • - Daft, R. L., Murphy. J., Willmott. H. (2010). Organization ...
  • _ Fu, F. Q., Bolander, W. & Jones, E. (2009), ...
  • - Halpern D.F (2005). Psychology at the intersection of work- ...
  • - Harrison, B. L.(2008). The Perceptions of Teachers and School ...
  • - Herbert. Ian (2009), Business transformation through empowerment and the ...
  • - Hoy, W. K.& Miskel, C. G. (2008) Educational Administration ...
  • - Janssen, Anne. (2004).The barrier effect of conflict with superiors ...
  • - Konczak, L, J Stelly . D J. & Trasty, ...
  • - Nauman, S., Mansurkhan, A, Ehson, N (20 10).:Patterns of ...
  • - Page Nanette & Czuba Cheryl.E(1999), _ Empowerment: What Is ...
  • - Rafferty AI, Griffin MA.(2004). Dimensions of tran sformational leadership: ...
  • _ Shelton ST.(2002). Employee, supervisors and empowerment in the public ...
  • - Short p. m. & Greer J. T. & Melvin ...
  • _ Spreitzer, Gretchen M.(1 995). "Psychological empowerment in the workplace: ...
  • -Thomas, Kenneth. W & Betty A. Velthouse. (_ 990). "Cognitive ...
  • _ Tseng, Chien-Chi. (2010). The Effects of Learning Organization Practices ...
  • _ Wikinson Adrian, (1998), _ Empowerment: theory and practice", personnel ...
  • - Yukl, G .(2008). How leaders influence organizational effectiveness. The ...
  • Investigation the status of empowerment and its relationship with organizational ...
  • نمایش کامل مراجع