اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 972
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASIBCONF01_636
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
با توجه به تغییرات و تحولات اخیر در حوزه آموزش و پرورش، هماهنگ شدن کارکنان سازمان آموزش و پرورش با این تغییرات و کسب مهارت ها ی جدید یک ضرورت انکار ناپذیر و واقعیتی عینی برای کارکنان می باشد که سازگاری با اینشرایط از طریق آموزش ضمن خدمت امکانپذیر می باشد. از این رو تلاش مستمر در بهبود کیفیت آموزش ضمن خدمت می تواند منافع هنگفتی برای سازمانها بخصوص آموزش و پرورش به همراه داشته باشد همچنین این آموزشها به خودی خود سودمند نیستند ، مگر اینکه از آموزشهای ارائه شده ارزشیابی به عمل آید. در این مقاله به اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش پرداخته شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده مریم علوی ینگجه
دانش آموخته گروه علوم تربیتی، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
یوسف نامور
گروه علوم تربیتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :