CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر شرایط فیزیکی و فرایندهای سازمانی بر استرس شغلی کتابداران کتابخانه های واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۳۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ASMJ01_0065
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۴۴.۴۴ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر شرایط فیزیکی و فرایندهای سازمانی بر استرس شغلی کتابداران کتابخانه های واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی

  منصور ترکیان تبار - دانشگاه آزاد اسلامی واحد دورود، گروه کتابداری و اطلاع رسانی دورود
  محمدرضا هاشمی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد دورود گروه مدیریت، دورود

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف آگاهی از میزان تاثیر عوامل مرتبط با شرایط فیزیکی و فرایندهای سازمانی بر استرس شغلی کتابداران شاغل در کتابخانه های واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی به روش پیمایشی - توصیفی به انجام رسیده است جامعه اماری پژوهش شامل کلیه کتابداران کتابخانه های مورد مطالعه می باشد که تعداد 255 نفر از آنان به روش کاملا تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند که از این تعداد 209 نفر پرسشنامه های مرتبط با پژوهش را تکمیل و ارسال نمودند. یافته های پژوهش نشان داد که اغلب متغیرهای مورد مطالعه هم در بعد شرایط فیزیکی محل کار و هم در بعد فرایندهای سازمانی بیش از حد متوسط بر شکل گیری استرس شغلی جامعه آماری مورد مطالعه تاثیر داشته اند.

کلیدواژه‌ها:

شرایط فیزیکی، فرایندهای سازمانی، استرس شغلی، کتابداران، دانشگاه آزاد اسلامی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0065.html
کد COI مقاله: ASMJ01_0065

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ترکیان تبار, منصور و محمدرضا هاشمی، ۱۳۹۳، بررسی تاثیر شرایط فیزیکی و فرایندهای سازمانی بر استرس شغلی کتابداران کتابخانه های واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی، نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی، مرودشت، شرکت اندیشه سازان مبتکر جوان، https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0065.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ترکیان تبار, منصور و محمدرضا هاشمی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (ترکیان تبار و هاشمی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • پروا، مهدی(۱۳۸۱)، روان شناسی صنعتی و مدیریت (ویژه خودسازی مدیران)، ...
  • پورقاز، عبدالوهاب، کیخانژاد، مهین، فرجی ارمکی، اکبر(۱۳۹۰)، بررسی مقایسه ای ... (مقاله ژورنالی)
  • تر شیزی، مرضیه، سعادتجو، علیرضا(۱۳۹۱)، استرس نلی در کارکنان کارخانه ... (مقاله ژورنالی)
  • تیفین، ژوزف، کورمیک، مک(۱۳۸۳)، روان شناسی صنعتی، تجمه محمد حسین ...
  • محمدفام، ایرج و ..دیگران] (۱۳۸۸)، ارتباط استرس شغلی و حوادث ... (مقاله ژورنالی)
  • مهداد، علی، رحیمی، روشنک، آتش پور، سید حمید(۱۳۹۰)، مقایسه استرس ... (مقاله ژورنالی)
  • وفائی مهر، محمد، سلیمان نژاد، اکبر(۱۳۸۵)، روان شناختی صنعتی کار ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۸۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.