CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) شهر آبدانان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ASMJ01_0247
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۲۵.۵۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) شهر آبدانان

  علیرضا امیر کبیری - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد
  احسان سلطانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد
  سعید شیخی - کارشناس ارشد علوم تربیتی- برنامه ریزی درسی دانشگاه خوارزمی تهران مدرس پیام نور
  نسیم قیصری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی بوده است. جامعه آماری این پزوهش کلیه کارکنان بیمارستان رسول اکرم با نمونه آماری 79 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های تعهد سازمانی موادی (1979) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (1996) استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد بین مولفه های تعهد اعتقادی و تعهد مستمر با رفتار شهروندی سازمانی رابطه وجود دارد. ولی بین مولفه تعهد عاطفی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه وجود ندارد. نتیجه گیری: سازمان ها جهت بهبود کارایی می توانند به ابعاد تعهد سازمانی توجه ویژه ای داشته باشند و با ارتقای شهروندی عملکرد و کارایی خود را بالا ببرند.

کلیدواژه‌ها:

تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد اعتقادی، تعهد مستمر، تعهد عاطفی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0247.html
کد COI مقاله: ASMJ01_0247

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیر کبیری, علیرضا؛ احسان سلطانی؛ سعید شیخی و نسیم قیصری، ۱۳۹۳، بررسی نقش تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) شهر آبدانان، نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی، مرودشت، شرکت اندیشه سازان مبتکر جوان، https://www.civilica.com/Paper-ASMJ01-ASMJ01_0247.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (امیر کبیری, علیرضا؛ احسان سلطانی؛ سعید شیخی و نسیم قیصری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (امیر کبیری؛ سلطانی؛ شیخی و قیصری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اخباری، مریم السادات؛ عریضی، حمیدرضا؛ علوی، سیدکمال. (۱۳۸۹). "رابطه ی ... (مقاله ژورنالی)
  • اسلامی، حسین؛ سیار.(۱۳۸۶)."رفتار شهروندی سازمانی"، ماهنامه علمی آموزشی تدبیر، سال ... (مقاله ژورنالی)
  • اله توکلی، زینب؛ عابدی، محمدرضا؛ صالح‌یامنیره. (۱۳۸۸). "بررسی تاثیر آموزش ...
  • انصاری، محمداسماعیل؛ میراحمدی، سیدمحمدرضا؛ ذبیح‌زاده، کاظم. (۱۳۸۹). "بررسی روابط بین ... (مقاله ژورنالی)
  • بهاری‌فر، علی؛ جواهری‌کامل، مهدی؛ احمدی، سیدعلی‌اکبر .(۱۳۹۰)."رفتار اخلاقی و رفتار ...
  • دعائی، حبیب‌اله؛ شیخیان، علی‌کاظم؛ نجفی، سیده‌زهرا؛ دوستیان، رحمان. (۱۳۸۹). "طراحی ...
  • رضائیان، ع؛ رحیمی، ف. (۱۳۸۷). "بررسی تاثیرگذاری عدالت رویه‌ای بر ...
  • زارعی‌متین، حسن؛ جندقی، غلامرضا؛ توره، ناصر. (۱۳۸۵). "شناخت عوامل رفتار ... (مقاله ژورنالی)
  • - صنوبری، محمد.(۱۳۸۷). رفتار شهروندی سازمانی: مفاهیم، تعاریف، ابعاد و ... (مقاله ژورنالی)
  • طبرسا، غلامعلی؛ هادیزاده، اکرم کشته‌گر، عبدالعلی. (۱۳۸۹). "ارائه مدلی برای ...
  • طوسی، محمدعلی.(۱۳۷۲) ."فرهنگ سازمانی"، مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران. ...
  • نصر اصفهانی، علی؛ شول، سجاد؛ عارف‌نژاد، محسن. (۱۳۹۱). "بررسی تاثیر ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن کاخکی، احمد؛ قلی‌پور، آرین. (۱۳۸۶). "رفتار شهروندی سازمانی: گامی ... (مقاله ژورنالی)
  • Druker, P. F. (1999) The leader of the future: new ...
  • Hunt, S.D. and Wood, V .R. and Chonko, L.B.(1989) Corporate ...
  • Bateman, T. S., and Organ, D.W. (1983) "Job satisfaction and ...
  • C.Carol & D emoranville, W. Carol & Smith, K. Rachel(2003) ...
  • Organizational citizenship behavior and service quality ":Journal of Services Marketing, ...
  • Gutman T _ Van Dick R, Wavger U.(2004) Organizational identification ...
  • Hui Law K. S., Chen Z. X.(1999) "A structural equation ...
  • Margaret A., Shaffer, Dennis Wat(2005) "Equity and relationship quality influences ...
  • Powell, M. D., and Meyer, P. J. (2004) "Side -bet ...
  • Alotaibi, G. A.(2005) "Antecedents of organizational citizenship behavior; a Study ...
  • Jaramillo, F., Nixon, R., Sms, P. (2005) "The effect of ...
  • Wasti, S. (2005) "Affective and continuance commitment to the organizational: ...
  • Meyer & Allen, (1991) "A three- component c Onc eptualization ...
  • Greenberg, J., Baron, R. (2000) "Behavior in Organization", Publisher: Prentice ...
  • Hunt, S., and Morgan , R. M. (1994), _ Organizational ...
  • Organ D. W., Ryan K.(1995) "A meta-analytic review of attitudinal ...
  • Konovsky, M. A., & Cropanzano, R. (1991) "Perceived fairness of ...
  • Murphy, Athanasou, & King (2002) Job satisfaction and organizational citizenship ...
  • Bienstock, C. C., DeMoranville, C. W. and Smith R K., ...
  • Organ, D. W., (1988) _ Organizational citizenship behavior: The good ...
  • Castro, C. B., Armario, E. M. and Ruiz, D. M. ...
  • Podsakoff, P. M. , MacKenzie, S. B. , Paine, J. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۵۳۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط


    مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.