بررسی رابطه بین ابعاد سبک رهبری تحول آفرین مدیران مقاطع مختلف تحصیلی شهرستان نایین با اثربخشی عملکرد معلمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 827

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0387

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

این پزوهش با هدف بررسی رابطه بین ابعاد سبک رهبری تحول آفرین مدیران مقاطع مختلف تحصیلی شهرستان نائین با اثر بخشی عملکرد معلمان با استفاده از روش تحقیق توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل معلمان مقاطع مختلف تحصیلی شهرستان نایین، در سال تحصیلی 89-88 به تعداد 774 معلم بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم تعداد 260 معلم (جدول مورگان) به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند. ابزار جمع اوری اطلاعات پرسش نامه رهبری تحول آفرین باس، شامل 40 گویه و پرسشنامه محقق ساخته اثربخشی عملکرد با 50 گویه بسته پاسخ با مقیاس 5 درجه ای لیکرت بود ضریب پایایی پرسش نامه با استفاده از آلفای کرونباخ با اجرای مطالعه مقدماتی برای رهبری تحول آفرین 0/96 و برای اثربخشی عملکرد 0/95 به دست امد. داده های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی شامل فراوانی ، میانگین و انحراف معیار و در سطح استنباطی ازمون های رگرسیون چند گانه ، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون T، آزمون تحلیل واریانس یک طرفه و آزمون تعقیبی LSD مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل ها نشان داد که بین بعد ملاحظه فردی سبک رهبری تحول آفرین و اثر بخشی رابطه معنادار نبود اما بین ابعاد دیگر (انگیزش عقلانی، انگیزه الهام بخش و نفوذ آرمانی) و اثربخشی عملکرد رابطه معنادار بود.

نویسندگان

علی اکبر سمیعی

دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان)

قربان علی سلیمی

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

سید احمد احمدی

استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

سید علی طباطبایی

دانش اموخته کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bass B .(1990) . bass and stogdills hand book of ...
  • Fariborzi F. (2003). The relationship between tran sformational leadership and ...
  • Fatahian S.(2009). Significant components of tran sformational leadership at senior ...
  • Hatamian AS.(2007). The relationship between emotional intelligence and effectiveness of ...
  • Laub J .(2004) Difining Servant. Leadership Typology for Servant Leadership ...
  • Moghli AR. (2003) Model of Tran sformational Leadership in administrative ...
  • Rella J .(2005) Looking at school change : _ story ...
  • Sadeghi J.(2008). Investigate the relationship between multiple intelligence and trans ...
  • Senge P et al.(2004). Dance of Change. A. Mashayekhi, H. ...
  • Tosi MA.(2001). Organizational development. Tehran: Center for Public Management Education. ...
  • نمایش کامل مراجع