مقایسه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی متخصصین علوم زمین استان اصفهان با توجه به خصوصیات دموگرافیک آنها

جامعه آماری این پزوهش شامل کلیه متخصصین علوم زمین شاغل در فضای داخلی و آزاد استان اصفهان بود (N=470) که به شیوه نمونه گیری تصادفی از متخصصین شاخه های مختلف علوم زمین با حداقل یک سال سابقه کار حرفه ای ساکن در استان اصفهان تعداد 250 نفر انتخاب شدند نتایج این پژوهش نشان داد که بین بعد شخصیتی قضاوتی - ادراکی کل افراد نمونه با توجه به سن آنها تفاوت معنی دار وجود دارد بین ابعاد برونگرایی- درونگرایی و نیز تفکری - احساسی آنها با توجه به جنسیت آنها تفاوت معنی دار وجود دارد و نهایتا اینکه بین بعد تفکری- احساسی آنها با توجه به وضعیت تاهل آنها تفاوت معنی دار وجود دارد ضمنا اینکه وجود تفاوت معنی دار میان میزان رضایت شغلی متخصصین علوم زمین بر اساس خصوصیات دموگرافیک آنها تایید نگردید.

کلیدواژه ها:

تیپ شخصیتی ، رضایت شغلی ، متخصصین علوم زمین ، خصوصیات دموگرافیک